Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals)
Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals)

Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals)

Vollzeit 77000 - 115000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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GE Vernova

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Ausführung für innovative Kernenergieprojekte und entwickle wettbewerbsfähige Angebote.
  • Arbeitgeber: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Kernenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Mega-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 77000 - 115000 € pro Jahr.

Der Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposal Manager) unterstützt die Organisation bei der Erreichung von Geschäftszielen durch die Entwicklung von Vorschlägen, Preisstrategien und kommerziellen Vertragsstrukturen für fortgeschrittene nukleare Möglichkeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kommerzielle Ausführung von kleinen bis mittelgroßen Komplexitätsmöglichkeiten und unterstützen die leitenden kommerziellen Führungskräfte bei größeren, strategischeren Möglichkeiten, einschließlich Mega-Projekten.

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Leitung der kommerziellen Ausführung für Möglichkeiten, einschließlich Anfragen, Vorschläge, Kostenschätzungen, Preisstrategien und verwandte Lieferungen.
  • Unterstützung der leitenden kommerziellen Führungskräfte bei größeren, komplexeren Möglichkeiten, einschließlich Mega-Projekten.
  • Überprüfung von Vertragsbedingungen, Kundenbestellungen und kommerziellen Annahmen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verträge, Recht, Finanzen und Unternehmensführung.
  • Schlüsselkommerzielle Schnittstelle zum Global Sales Team für zugewiesene Möglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Geschäftsführern, Projektmanagern, Produktmanagern, Ingenieuren, Finanzen, Verträgen, Recht, Beschaffung und Account Managern, um konforme und wettbewerbsfähige Angebote zu entwickeln.
  • Entwicklung von kommerziellen Vertragsstrukturen, Finanzmodellen und Governance-Materialien für interne Überprüfungen.
  • Koordination funktionsübergreifender Eingaben zur Abstimmung von Annahmen, Risiken und kommerziellen Positionen.
  • Teilnahme an Kunden- und Partnerdiskussionen sowie Verhandlungen, falls erforderlich.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Projektliefermodellen und kommerziellen Rahmenbedingungen mit potenziellen Partnern.
  • Festlegung von Fristen für die Überprüfung von Vorschlägen und Verträgen und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung wichtiger Maßnahmen.
  • Identifizierung von kommerziellen Risiken und Problemen und Erhöhung mit empfohlenen Maßnahmen.
  • Entwicklung und Pflege von Best Practices im Dokumenten- und Datenmanagement sowie in Repositories.
  • Pflege von SalesForce und relevanten Kostenschätzungswerkzeugen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von kommerziellen Werkzeugen, Vorlagen und Standardarbeiten.

Grundqualifikationen

  • Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  • Mindestens 5 Jahre direkt verwandte Erfahrung.
  • Reisebereitschaft: national und international nach Bedarf.

Gewünschte Eigenschaften

  • Kommerzielle und finanzielle Kompetenz, einschließlich Erfahrung mit Vorschlägen, Preisstrategien und Geschäftsfällen.
  • Verständnis der wichtigsten finanziellen Kennzahlen wie Marge, Cashflow, Umsatzrealisierung und Barwert.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Unterstützung komplexer Kundenmöglichkeiten.
  • Fähigkeit, in einer matrixartigen Organisation Einfluss zu nehmen.
  • Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Excel-basiertem Finanzmodellieren.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Geschäftsumfeld zu managen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Kundenverhandlungen und internen Governance-Prozessen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, gesundes Urteilsvermögen und Lernfähigkeit.
  • Nachgewiesenes Potenzial, von der Verantwortung für kleinere Möglichkeiten in die Leitung größerer, komplexerer Projekte überzugehen.

Weitere Anforderungen

  • Diese Rolle erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen der USA. Endgültige Angebote hängen von der Genehmigung des Zugangs zu exportkontrollierten Informationen der USA durch die US-Regierung ab.

Arbeitsort

  • Remote-Position.

Gleichstellungschancen

  • GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Leistungen

  • Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Medikamentenversorgung.
  • Gesundheitscoach und 24/7 pflegebasierte Ressource.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • GE Vernova Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung.
  • Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern.
  • Studienbeihilfe, Adoptionshilfe, bezahlter Elternurlaub, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung.
  • 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit.

Vergütung

  • Gehaltsbereich: 92.800 – 154.700 USD (USA). Geografischer Unterschied von 110%–130% in bestimmten Gebieten.
  • Bonusberechtigung: diskretionärer jährlicher Bonus.

Zusätzliche Informationen

  • GE Vernova wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Endgültige Angebote sind an einen erfolgreichen Drogentest (sofern zutreffend) gebunden.

Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals) Arbeitgeber: GE Vernova

GE Vernova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, Altersvorsorge mit Unternehmensbeiträgen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem legt GE Vernova großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen, insbesondere für diejenigen, die sich in der kommerziellen Führung im Bereich der fortschrittlichen Kernenergie engagieren möchten.
GE Vernova

Kontaktperson:

GE Vernova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Vorschläge und Preisstrategien am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Gesprächen mit Branchenkollegen – sprich über deine Erfolge und wie du komplexe Projekte gemanagt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advanced Nuclear Commercial Leader (Proposals)

Kommerzielle Ausführung
Preisstrategien
Vertragsprüfung
Finanzmodelle
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kundenverhandlungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Risikomanagement
Dokumenten- und Datenmanagement
SalesForce-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Lernagilität
Einflussnahme in matrixorganisierten Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Advanced Nuclear Commercial Leaders passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Punkte direkt und auf den Punkt bringst!

Zeig deine Teamfähigkeit: In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Proposals oder Preisstrategien entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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