Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fortschrittliche Fertigungsingenieuraktivitäten für Hub, Lager und Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Umzugsunterstützung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Fertigungstechnik erforderlich.
Der AME Leader – Hub / Warehouse wird die Aktivitäten der fortschrittlichen Fertigungsingenieurtechnik für Hub-, Lager- und logistikbezogene Operationen innerhalb der Windfertigung leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Prozesse, Werkzeuge, Ausrüstungen und Materialflusslösungen, die Sicherheit, Effizienz, Qualität und Einsatzbereitschaft in den Werken verbessern.
Diese Führungskraft wird die AME-Strategie und -Ausführung für Hub-/Lager-/Logistikoperationen vorantreiben, einschließlich Prozessentwicklung, Implementierung von Ausrüstungen, Standardisierung und Unterstützung der Werke. Die Rolle ist verantwortlich für die Gewährleistung der Einsatzbereitschaft, der Prozessfähigkeit und der Produktivitätsverbesserungen durch robuste Ingenieurlösungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Leitung der fortschrittlichen Fertigungsingenieuraktivitäten für Hub-, Lager- und logistikbezogene Operationen.
- Entwicklung und Definition neuer Prozesse, Werkzeuge und Ausrüstungen zur Unterstützung von NTIs und Produkteinführungen.
- Leitung von Gesundheits-, Automatisierungs- und Technologieprojekten im Zusammenhang mit Hub-/Lager-/Logistik.
- Standardisierung bewährter Methoden und skalierbarer Lösungen in den Werken.
- Leitung von Spezifikationen für Werkzeuge und Ausrüstungen, Beschaffungsunterstützung, FAT/SAT, Inbetriebnahme und Implementierung.
- Verbesserung des Materialflusses, der Handhabung, der Lagerung, der Ergonomie und der Logistikeffizienz.
- Behebung chronischer technischer und betrieblicher Probleme durch strukturiertes Problemlösen.
- Unterstützung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und der Betriebsleistung.
- Partnerschaft mit Betrieb, Lieferkette, Qualität und EHS zur Verbesserung der Einsatzbereitschaft und der Ausführung im Werk.
- Steigerung der Produktivität, Nutzung und Kostensenkung durch Prozess- und Ausrüstungsoptimierung.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen, Industrieingenieurwesen, Fertigung, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- Signifikante Erfahrung in der Fertigungsingenieurtechnik, Lagertechnik, Logistikoperationen oder Industrialisierung.
- Erfahrung in der Prozessgestaltung, Implementierung von Werkzeugen/Ausrüstungen und Unterstützung von Werken.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams und funktionsübergreifender Projekte.
- Starke analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
Gewünschte Eigenschaften
- Erfahrung in der Montage von Windturbinen oder schweren Industrieoperationen, Materialhandhabungssystemen, Lagerbetrieben, Logistikfluss und interner Transportoptimierung.
- Starker Lean-Manufacturing- und kontinuierlicher Verbesserungsansatz.
- Kenntnisse in PFMEA, Kontrollplänen, Prozessfähigkeit und Validierungsmethoden.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen und Lösungen an mehreren Standorten zu standardisieren.
- Starker Fokus auf Ausführung und messbare Geschäftsergebnisse.
Wichtige Leistungsindikatoren
- Reduzierung von Sicherheitsvorfällen
- Reduzierung von Ausschuss, Nacharbeit und Entweichungen
- OTD und Einsatzbereitschaft
- OEE und Verbesserung der operativen Produktivität
- Arbeitsproduktivität und Werksauslastung
- Reduzierung der Fertigungskosten
Bevorzugte Standorte: Primärstandort Pensacola, auch Greenville, Schenectady, Salzbergen werden in Betracht gezogen.
Hinweis: Um den US-Einwanderungs- und anderen gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, ist es notwendig, die Mindestanzahl an Jahren an Erfahrung für jede Rolle, die in den USA angesiedelt ist, anzugeben. Für Rollen außerhalb der USA sollte sich der JD auf das substantielle Erfahrungsniveau konzentrieren, das für die Rolle erforderlich ist, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.
Zusätzliche Informationen
Umzugsunterstützung angeboten: Ja
AME Leader – Hub / Warehouse Arbeitgeber: GE Vernova
GE Vernova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im Jahr im Homeoffice zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere langjährige Erfahrung und unser hohes Ansehen in der Branche machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden und zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AME Leader – Hub / Warehouse erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über GE Vernova und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei GE Vernova interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AME Leader – Hub / Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei GE Vernova unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei GE Vernova!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von GE Vernova beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
