Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Wartung von Offshore-Windturbinen.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer aufregenden Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Windtechniker und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Arbeiten an der GE Haliade-X-Plattform – der fortschrittlichsten 14MW Offshore-Windturbine der Branche – spielt der AT Team Lead eine entscheidende Rolle bei der Betriebsführung und Wartung von Next-Generation-Anlagen für das größte Offshore-Projekt der Welt. Sie überbrücken die Lücke zwischen hochrangiger operativer Strategie und praktischer technischer Ausführung, indem Sie sowohl die logistische Einsatzbereitschaft unserer Offshore-Teams als auch die komplexen mechanischen und elektrischen Herausforderungen unserer Turbinenflotte managen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Führung & Operative Strategie
- Teamführung: Vorbildliche GE-Führungsverhalten (Mit Demut handeln, Mit Transparenz führen, Mit Fokus liefern). Direkte Führung von Technikerleitern und Technikern, Förderung einer Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Lean Excellence: Förderung des GE Lean-Programms, Einführung und Implementierung von Lean-Prinzipien zur Steigerung der Effizienz, Problemlösung und Prozessqualitätsverbesserungen.
- Operative Koordination: Verwaltung des gesamten Umfangs der Aufgabenausführung, von der Vorbereitung von Teilen/Werkzeugen und dem Einsatz von Arbeitsteams bis hin zur Berichterstattung über den Turbinestatus und Projekt-KPIs.
- Schichtansprechpartner: Hauptansprechpartner vor Ort für tägliche operative und logistische Angelegenheiten der Teams vor Ort.
- Talententwicklung: Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Technikerentwicklungsmodell zur Steigerung der Kompetenzniveaus und Bindung von hochwertigem Wissen.
- Technische & Wartungsdurchführung
- Komplexe Fehlersuche: Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten an der WTG. Unterstützung vor Ort bei der Fehlersuche komplexer Software-, elektrischer und mechanischer Störungen.
- Diagnoseanalyse: Leitung der diagnostischen elektrischen Analyse und Sicherstellung, dass die Arbeiten genau dokumentiert werden, unter Verwendung computerbasierter Serviceberichterstattungsverfahren.
- Ressourcenmanagement: Eingaben zum Ressourcenmanagement und wie Teams und Schulungen gemäß den standortspezifischen Programmen entwickelt werden können.
- Standortlogistik: Koordination der sicheren Einarbeitung/Ausarbeitung von Technikern und Ausrüstung, Manifestierung von Bewegungen zur Anpassung an die Kundenanforderungen.
- Sicherheit & Compliance
- Sicherheits-Exzellenz: Hohe Sicherheitsstandards demonstrieren und durchsetzen, um sicherzustellen, dass alle Arbeitsgruppen den Notfallplänen und lokalen/GE-Richtlinien entsprechen.
- Risikomanagement: Überwachung der Standortbedingungen und wetterbedingten zulässigen Arbeitsgrenzen, um den erfolgreichen Abschluss der Wartung auf sichere Weise zu gewährleisten.
Qualifikationen & Anforderungen
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Windtechniker.
- Fehlersuche: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fehlersuche (hydraulisch, elektrisch und mit Elektrowerkzeugen).
- Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Feldteams und der Koordination von funktionsübergreifenden, entfernten Teams.
- Fähigkeiten: Hohe Fähigkeiten mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Starke Projektmanagement-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Bildung: Realschulabschluss oder GED erforderlich.
Berechtigung & Physische Anforderungen
- Physische Standards: Fähigkeit, wiederholte Gewichte von 50 lbs zu heben und täglich Türme bis zu 300 Fuß zu erklimmen. Muss die Gewichtsbeschränkungen des Herstellers einhalten (nicht mehr als 300 lbs, einschließlich aller erforderlichen Ausrüstungen).
- Flexibilität: Gültiger Führerschein; muss flexibel sein, um rotierende Schichtpläne zu arbeiten und je nach Bedarf vor Ort bereit zu sein.
- Arbeitsumfeld: Fähigkeit und Bereitschaft, in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten, einschließlich Offshore-Schiffen, Industrieanlagen und Fertigungsstätten.
- Reise: Die Rolle ist überwiegend offshore oder am Standort Martha's Vineyard angesiedelt. Fähigkeit und Bereitschaft, international während Schulungs- und Kaizen-Veranstaltungen zu reisen.
- Kommunikation: Fließend in Englisch (starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten).
Bitte beachten Sie: Dies ist keine Remote-Position. Der Arbeitsort für diese Position umfasst alle Windstandorte innerhalb von Vineyard Wind. Sie werden erwartet, an allen Standorten innerhalb dieses Hubs zu arbeiten und nach Anweisung Ihres Managers an jedem Standort innerhalb dieses Hubs zu berichten.
Zusätzliche Informationen: GE Vernova bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
AT Team Lead - Offshore Wind Services-2- Vineyard Wind Arbeitgeber: GE Vernova
Als Meister für die Endmontage (m/w/d) in unserem internationalen und innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Arbeitsklima und ein starkes, kollegiales Team, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AT Team Lead - Offshore Wind Services-2- Vineyard Wind erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach GE Vernova und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AT Team Lead - Offshore Wind Services-2- Vineyard Wind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei GE Vernova zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als AT Team Lead - Offshore Wind Services-2- Vineyard Wind fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von GE Vernova.
