Für den weiteren Ausbau unseres AC-Umspannwerks- und FACTS-Geschäfts suchen wir einen Projektmanager Montageplanung (all genders) für den Bereich Construction & Commissioning. Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und Steuerung von Montageaktivitäten in unseren 110-/400-kV-Umspannwerks- und FACTS-Projekten – von der Engineering-Phase bis zur Übergabe an den Kunden. In dieser primär bürobasierten Rolle verbinden Sie Engineering, Projektleitung, Einkauf, Baustelle und Montagepartner. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Projekte sicher, in hoher Qualität, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Die Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands beträgt rund 20 %. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Montageplanung in GIS-, AIS- und FACTS-Projekten. Sie erstellen und steuern Montage-, Termin-, Kapazitäts- und Ressourcenpläne sowie Konzepte für Mobilisierung und Baustelleneinrichtung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Projektleitung, Einkauf, Kunden, Baustellenpersonal und externen Montagepartnern. Sie überwachen Qualität, Kosten, Termine und Risiken während der Projektausführung und berichten transparent an die Projektleitung. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder über ein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Montageplanung, Bau-/Montagekoordination, Baustellensteuerung oder im Projektmanagement komplexer Energie- oder Industrieanlagen mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in Umspannwerks-, Hochspannungs-, GIS-, AIS- oder FACTS-Projekten. Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von rund 20 % mit. Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen 110-/400-kV-Umspannwerks- und FACTS-Projekten, die für die Energiewende entscheidend sind. Sie übernehmen eine sichtbare Schnittstellenrolle mit Einfluss auf Sicherheit, Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit unserer Projekte. Sie profitieren von gezielten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Unternehmensleistungen. Relocation Assistance Provided: No
Projektleiter planung in Berlin Arbeitgeber: GE Vernova
GE Vernova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im Jahr im Homeoffice zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere langjährige Erfahrung und unser hohes Ansehen in der Branche machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden und zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter.
