Senior Engineer - Control System Performance (m/f/d) in Berlin

Die Energiewende führt zu einem beispiellosen Wachstum der Stromnachfrage und der Übertragungskapazität. Um dieses Wachstum zu bewältigen, wird erwartet, dass sich die Übertragungssysteme erheblich erweitern, wobei die HVDC-Technologie eine Schlüsselrolle beim Anschluss entlegener und offshore erneuerbarer Energien, der Interkonnektivität von Märkten und der Verstärkung von AC-Netzen spielt. Innerhalb dieser Systeme sind Steuerungs- und Schutzlösungen entscheidend für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb sowie die Gesamtleistung des Systems.

GE Vernova’s Grid Systems Integration-Geschäft sucht einen erfahrenen Senior Engineer - Control System Performance, um dem HVDC NPI-Team beizutreten. Dies ist eine Rolle als technischer Spezialist für einen Ingenieur, der als vertrauenswürdiger Berater fungieren, Design- und Überprüfungspraktiken stärken, fortschrittliche Technologieverbesserungen leiten und die Entwicklung leistungsstarker HVDC-Steuerungs- und Schutzlösungen unterstützen kann. Sie werden eine Schlüsselrolle in der technischen Governance, Innovation, Qualitätsverbesserung und der langfristigen Entwicklung der HVDC-Systemfähigkeiten spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als technischer Berater für die Unternehmensführung und beratende Ingenieure zur Leistung von HVDC-Steuerungssystemen fungieren.
• Entwicklungsaktivitäten innerhalb von New Product Introduction (NPI)-Programmen für VSC HVDC-Steuerung und -schutz leiten.
• Die Entwicklung und Pflege der Technologie-Roadmap für HVDC-Steuerungs- und Schutzalgorithmen unterstützen und Bereiche für zukünftige Fortschritte identifizieren.
• Interne und externe Standardisierungsaktivitäten vorantreiben, einschließlich Vertretung in IEC, CIGRE und ähnlichen Fachgremien.
• Technische und Produktentwicklungs-Gate-Reviews leiten und zu deren Durchführung beitragen.
• Projektteams bei der Lösung technischer Herausforderungen während der Ausschreibung, Lieferung und Einführung neuer Lösungen unterstützen.
• Als technische Autorität bei größeren Qualitätsproblemen und Ursachenanalysen fungieren.
• Die Kompetenzentwicklung, technische Ausbildung und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation und mit externen Institutionen unterstützen.
• Zur Patentevaluierung, technologischen Synergien im Unternehmen und zur Mentoring von Ingenieurtalenten beitragen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Steuerungssystemlösungen, idealerweise mit Fokus auf Energiesysteme.
• Erfahrung in der Leitung technischer Teams zur Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse innerhalb der Unternehmensfristen.
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Anforderungen, Design- und Testdokumente.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungs- und Schutzalgorithmen mit MATLAB/Simulink.
• Erfahrung in der Durchführung von EMT-Studien für Energiesysteme.
• Technisches Verständnis von VSC- und LCC-HVDC-Technologie.
• Tiefes Wissen über Prinzipien von Steuerungsalgorithmen, funktionale Definition, Implementierung, Architektur von Steuerungssoftware, Interaktionsstudien, netzbildende Steuerung sowie Verifizierung und Validierung der Leistung von Steuerungssystemen.
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen, wenn erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Multi-Terminal-HVDC-Systemen.
• Erfahrung mit PSCAD-Simulationssoftware.
• Anerkannte Expertise in HVDC-Steuerungs- und Schutzalgorithmen.

Wir erwarten nicht, dass Bewerber alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Stärken mit mehreren Schlüsselaspekten der Rolle übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Warum GE Vernova?

Dies ist eine Gelegenheit, an fortschrittlicher HVDC-Technologie zu arbeiten, die für die Zukunft der Energieübertragung entscheidend ist. Sie werden helfen, die nächste Generation der Leistung von Steuerungssystemen zu gestalten, die Technologierichtung zu beeinflussen und zu zuverlässigen, widerstandsfähigen Netzlösungen beizutragen, die den globalen Übergang zur Energie unterstützen.

Unsere Kultur:

Jede Handlung prägt unsere Zukunft. Deshalb ist unser Leitstern eine Kultur des Einflusses, in der jeder befähigt wird, zu gedeihen und zu erreichen. Die dringende Notwendigkeit, ein nachhaltigeres elektrisches Energiesystem aufzubauen und gleichzeitig den Verlauf der Treibhausgasemissionen zu verbessern, sind globale Prioritäten, und wir nehmen unsere Verantwortung ernst. Das ist unsere Mission bei GE Vernova: weiterhin zu elektrifizieren, um zu gedeihen und die Welt zu dekarbonisieren.

Wir spielen eine bedeutende Rolle bei der Führung einer neuen Ära der Energie. Unsere Technologie hilft heute, etwa fünfundzwanzig Prozent des weltweiten Stroms zu erzeugen, und wir arbeiten daran, den Rest zu versorgen. Wenn wir wollen, dass die Zukunft der Energie anders ist, dann schließen Sie sich uns an und seien Sie der Unterschied. Gemeinsam sind wir die Energie des Wandels!

Inklusion & Vielfalt:

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir die Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft wertschätzen, helfen wir, andere zu inspirieren, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die Messlatte für alle höher zu legen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, verpflichtet sich GE Vernova, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für sowohl GE Vernova-Mitarbeiter als auch Bewerber zu bieten.