Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Ausschreibungsprozess für strategische HVDC-Angebote.
- Unternehmen: GE Vernova, ein globales Unternehmen für saubere Energie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Deals und habe einen direkten Einfluss auf die Energiewende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Ausschreibungen und Vertragsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GE Vernova | Grid Solutions
Standort: Deutschland (Berlin bevorzugt, offen für andere Standorte)
Arbeitsanordnung: (Hybrid / Remote)
Gestalten Sie die Angebote, die den Übergang zu sauberer Energie unterstützen. Der globale Wandel zu sauberer Energie hängt von Infrastrukturen ab, die Energie effizient über Kontinente transportieren können – und die Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HVDC) Technologie steht im Mittelpunkt dieser Herausforderung. Als Capture Team Leader sind Sie die kommerzielle treibende Kraft hinter den strategischsten HVDC-Angeboten von GE Vernova, leiten den gesamten Ausschreibungsprozess und verwandeln komplexe Möglichkeiten in gewinnende Vorschläge.
Dies ist eine senior Position mit individueller Verantwortung und Führungsrolle an der Schnittstelle von kommerzieller Strategie, Kundenbeziehungen und funktionsübergreifender Ausführung. Wenn Sie in Verhandlungen unter Druck gedeihen, es genießen, Angebote von Grund auf zu gestalten, und möchten, dass Ihre Arbeit einen messbaren Einfluss auf den Übergang zu sauberer Energie hat, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Leitung des gesamten Ausschreibungszyklus für Geschäftsmöglichkeiten – von der Strategieentwicklung und Zielkostenkalkulation bis hin zur Angebotsabgabe, Kundenklärungen und finalen Vertragsverhandlungen.
- Pflege der Kundenbeziehungen während des Ausschreibungsprozesses, als primärer kommerzieller Ansprechpartner und Leitung der Verhandlungen auf regionaler und exekutiver Ebene.
- Förderung kommerzieller Strenge durch Sicherstellung der Einhaltung des Inquiry-to-Order (ITO) Richtlinienrahmens, der Delegationsprozesse und der Risikomanagementstandards.
- Koordination und Abstimmung regionaler kommerzieller und Produktteams zur Verbesserung der Verkaufsfähigkeit, Verbesserung der Angebotsqualität und Optimierung der Zykluszeiten und Durchsatzkennzahlen.
- Aufbau der Teamfähigkeit durch Anwerbung, Entwicklung und Coaching von Talenten innerhalb des ITO-Ausschussteams sowie durch Gestaltung und Durchführung formeller kommerzieller Schulungsprogramme.
- Unterstützung des Forecast-Managements und der Auftragsziele, die direkt zu den Aufträgen und Beitragsspannen (CM) von Grid Solutions (GSI) beitragen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in globalen ITO-Prozessen, Rahmenwerken zur Priorisierung von Angeboten und Initiativen zur Vereinfachung kommerzieller Abläufe.
Was Sie mitbringen:
- Eine formale Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Berufserfahrung auf vergleichbarem Niveau.
- Signifikante Erfahrung in Vertrieb, kommerziellen Abläufen, Ausschreibungen oder Risikomanagement in einem Umfeld für Kapitalgüter, Energie oder Infrastruktur.
- Nachweisbare Expertise in den Prinzipien des Vertragsmanagements, einschließlich der Fähigkeit, komplexe kommerzielle Vereinbarungen zu gestalten, zu strukturieren und zu verhandeln.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugt:
- Erfahrung in oder mit HVDC-, Stromübertragungs- oder Netz-Infrastrukturunternehmen.
- Eine Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung leistungsstarker kommerzieller oder Angebotsmanagement-Teams.
- Vertrautheit mit formalen Überprüfungs- und Genehmigungsrahmen in einer globalen Matrixorganisation.
Warum GE Vernova:
GE Vernova ist ein globales Energieunternehmen, das sich dem Elektrifizieren und Dekarbonisieren der Welt verschrieben hat. Wir kombinieren über 130 Jahre Energieexpertise mit einer Start-up-Mentalität, die unseren Mitarbeitern die Werkzeuge, Freiheit und den Sinn gibt, Veränderungen in einer der wichtigsten Branchen des Planeten zu führen.
Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen:
Umzugsunterstützung angeboten: Nein
#LI-Remote - Dies ist eine Remote-Position
Capture Team Leader (m/w/d) Arbeitgeber: GE Vernova
Als Meister für die Endmontage (m/w/d) in unserem internationalen und innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Arbeitsklima und ein starkes, kollegiales Team, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Capture Team Leader (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach GE Vernova und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capture Team Leader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei GE Vernova zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Capture Team Leader (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von GE Vernova.
