EHS Advisor

EHS Advisor

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GE Vernova

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für EHS-Themen und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und mindestens 5 Jahre EHS-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Job Description SummaryGE Grid Solutions entwickelt und installiert branchenführende Technologien, die die Welt antreiben. Wir sorgen für den Transport, die Umwandlung, Automatisierung und für die optimale Nutzung von Energie, um eine sichere, effiziente und zuverlässige Stromversorgung zu gewährleisten.Das weltweit erste digitale Industrieunternehmen verfügt über die Ressourcen und das Format, um hervorragende Maschinen, Stromnetze und Systeme so zu vernetzen, dass Unternehmen, die unsere Welt antreiben – also Kund*innen aus den Bereichen öffentliche Versorgung, Erdöl und Gas, Schifffahrt, Bergbau und erneuerbare Energien.AufgabenJob DescriptionHauptansprechperson in der Region sowie Bericht an die regionale EHS-Leitung für Mitteleuropa.Verstehen von regulatorischen Änderungen und Trends sowie deren Auswirkungen auf das Geschäft.Umsetzung von GE- und behördlichen EHS-Erwartungen in den regionalen Aktivitäten, auch bei Kund*innen vor Ort, bei Bedarf in Workshops usw.Unterstützung der regionalen EHS-Leitung in deren Geschäftsbereich in EHS-Angelegenheiten.Einstellung von EHS-Manager*innen für Kundenprojekte vor Ort und deren Leitung sowie Ausbildung in einer multikulturellen Organisation.Ansprechperson für das gesamte Betriebsteam der jeweiligen Projekte.Einrichtung des EHS-Betriebsrhythmus am Projektstandort der Kund*innen (EHS-Überprüfungen usw.)Enge Zusammenarbeit mit dem EHS-Team der Business Line und Einleitung von Initiativen und Maßnahmen der Geschäftsbereiche auf regionaler oder globaler Ebene.Koordination der Durchführung von EHS-Schulungen nach Bedarf.Koordination von Untersuchungen zu diversen Vorfällen mit der regionalen EHS-Leitung und Sicherstellung von Untersuchungen, Dokumentationen von Compliance-Vorfällen und bei Bedarf auch deren Meldung.Sicherstellung, dass alle internen und externen EHS-Berichte korrekt abgeschlossen werden.Sicherstellung, dass die GE und die gesetzlichen Vorschriften im Geschäftsbereich der jeweiligen Region eingehalten werden.Durchführung regelmäßiger Audits in den Projekten.AnforderungenAbschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einer anderen EHS-bezogenen technischen Disziplin von einer akkreditierten Hochschule/Universität ist erforderlich.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Führung von EHS-Programmen mit Schwerpunkt auf Geschäftsbereichen wie Elektrifizierung, Onshore & Offshore oder einem ähnlichen Industriesektor.Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit wichtigen Umweltregulierungs- und Genehmigungsprogrammen zu Themen wie Luftqualität, Wasserqualität, Umgang mit gefährlichen Chemikalien, Arbeitssicherheit usw.Gute Kenntnisse und Erfahrung mit grundlegenden Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lockout-Tagout-Try, begrenzte Räume, elektrische Sicherheit, Umgang mit gefährlichen Chemikalien/Prozesssicherheit, Arbeitserlaubnis, Arbeiten in der Höhe usw.Erfahrung mit und Kenntnis unabhängiger Normen, Organisationen und Zertifizierungsprogramme wie ISO 14001, ISO 45001 usw.Starke Fähigkeiten, um Führungskräfte und Mitarbeitende durch kooperatives Engagement und den Aufbau/Pflege von Beziehungen zu beeinflussen und zu motivieren.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Informationen effektiv an einen breiten Bereich von Menschen und Zielgruppen weiterzugeben, je nachdem, wie es die Umstände erfordern.Fähigkeit, Personal an mehreren Standorten erfolgreich zu verwalten und weiterzuentwickeln.Fähigkeit, in einer Teamumgebung in einer Organisation mit mehreren Standorten und unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.Was Wir BietenEine boomende Branche mit einem vielfältigen Spektrum an spannenden Projekten.Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice und vor Ort) plus Corporate Benefits.Betriebliche Altersvorsorge.Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.Nette Kolleg*innen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur.Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis.**Additional Information**Relocation Assistance Provided:No

EHS Advisor Arbeitgeber: GE Vernova

GE Grid Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Corporate Benefits bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
GE Vernova

Kontaktperson:

GE Vernova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EHS Advisor

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GE Grid Solutions arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Zeige, dass du die aktuellen regulatorischen Änderungen verstehst und wie sie das Geschäft beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für EHS! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich EHS-Programme umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Advisor

EHS-Management
Kenntnisse in Umweltregulierungen
Sicherheitsmanagement
ISO 14001
ISO 45001
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Teamarbeit
Projektmanagement
Schulung und Ausbildung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Multikulturelle Sensibilität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als EHS Advisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich EHS klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich EHS-Programme entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest

Verstehe die EHS-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben und -Regulierungen vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Änderungen verstehst und wie sie sich auf das Geschäft auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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