EHS Project Manager (m/f/d) – HVDC

Der Project EHS Manager HVDC (m/w/d) ist der führende Vertreter für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) von GE Vernova während der Planung und Ausführung eines deutschen HVDC-Projektteams und der Hauptkontakt für HVDC zu unserem Kunden. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung aller EHS-Aspekte im Projektumfang, um die vollständige Einhaltung der geltenden gesetzlichen, kunden- und GE Vernova-Anforderungen sicherzustellen und eine starke Sicherheitskultur im gesamten Projekt zu fördern, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten mit unseren Partnern an den Werften und offshore.

Der Project EHS Manager arbeitet eng mit der Projektleitung, den EHS-Managern vor Ort und den EHS-Rollen unserer Konsortialpartner und Subunternehmer zusammen, um Verletzungen zu verhindern, Risiken zu kontrollieren, die Umwelt zu schützen, die Gesundheit aller Beteiligten am Projekt zu fördern und die disziplinierte Umsetzung der EHS-Pläne, -verfahren und -standards des Projekts sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Als primärer EHS-Leiter und Ansprechpartner für das gesamte Projekt fungieren, einschließlich der EHS-Schnittstelle zum Kunden.
• Sichtbare EHS-Führung und proaktive Unterstützung für das Projektmanagement, Konsortialpartner und Subunternehmer bieten.
• Eine starke Sicherheitskultur aufbauen und fördern sowie sicherstellen, dass EHS in alle Projektaktivitäten integriert ist.
• Die Umsetzung der EHS-Strategie, -standards und -programme von GE Vernova unterstützen.
• Als zentrale EHS-Schnittstelle für Kunden, Konsortialpartner und Subunternehmer fungieren.
• Regulatorische Änderungen und Trends verstehen und geschäftliche Auswirkungen vorhersagen.
• EHS-Schulungen durchführen und koordinieren, um die Kompetenz des Personals innerhalb ihres Umfangs sicherzustellen.
• Das Projektmanagement bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managements und der Leistung des Projekts gemäß den Anforderungen von GE Vernova und geltenden Standards unterstützen.
• Risikoanalysen und Gefahrenanalysen durchführen und erleichtern; Korrektur- und Präventionsmaßnahmen definieren, verfolgen und überprüfen.
• EHS-Audits, Inspektionen und Standortbegehungen planen und durchführen; Ergebnisse nachverfolgen und rechtzeitig Unterstützung bei der Schließung bieten.
• Die Anwendung von „Design for EHS“ in Projekten fördern.
• Sicherheit als oberste Priorität für alle Akteure im Projekt kommunizieren und durch vorbildliches Verhalten führen.
• Berichten an den EHS-Funktionsleiter sowie an die Projektorganisation (strichpunktartige Linie).

EHS-Berichterstattung, Vorfallmanagement & Lernen

• EHS-Berichterstattung gemäß den Prozessen und Zeitplänen von GE Vernova durchführen (KPIs, Dashboards, monatliche/vierteljährliche Berichte).
• Genaues und zeitnahes Registrieren, Klassifizieren und Eskalieren von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Bedingungen in den vorgesehenen EHS-Tools sicherstellen.
• Zusammen mit dem regionalen EHS-Leiter und dem Projektmanagementteam die Vorfalluntersuchung und Berichterstattung koordinieren.
• Die Umsetzung und Wirksamkeit von Maßnahmen nachverfolgen; Erkenntnisse und bewährte Praktiken über Projekte, Standorte und Teams hinweg teilen.

Sicherheitskultur, Schulung und Mitarbeiterengagement

• Projekt-EHS-Meetings und Kampagnenaktivitäten leiten und unterstützen.
• Die Sicherheitskulturprogramme von GE Vernova im gesamten Projekt koordinieren und verstärken.
• Die EHS-Erwartungen klar an Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher kommunizieren.
• Das Engagement der Mitarbeiter fördern und aktive Teilnahme an der Gefahrenberichterstattung, Beobachtungen und kontinuierlicher Verbesserung ermutigen.

Subunternehmer EHS-Management

• EHS-Kompetenz, Qualifikationen und Bereitschaft der Subunternehmer, die auf die Baustelle mobilisiert werden, überprüfen.
• Die Einhaltung der genehmigten EHS-Pläne, gesetzlichen Anforderungen und Projektregeln durch Subunternehmer überwachen.
• Onboarding, Leistungsbewertungen und Interventionen unterstützen, wenn die EHS-Leistung von Subunternehmern unter den Erwartungen liegt.

Qualifikationen / Anforderungen

• Abschluss in Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich oder technische/berufliche Qualifikation mit umfangreicher relevanter beruflicher EHS-Erfahrung.
• Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß deutschen Vorschriften (DGUV) sowie SiGEKo.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden EHS-Rolle, idealerweise in Bau-, Installations- oder Industrieprojekten in HV-Stromumgebungen.
• Solides Wissen über deutsche Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften sowie Umweltmanagement auf Baustellen und Genehmigungs- und Kontrollsysteme.
• Erfahrung in multinationalen Projekten und Arbeitsumgebungen.

Sprach- & IT-Kenntnisse

• Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben).
• Gutes Englisch (gesprochen und geschrieben), einschließlich der Fähigkeit, Dokumentationen, Berichterstattung und Schulungen in beiden Sprachen vorzubereiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit EHS-Managementsystemen und digitalen EHS-Tools ist von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften

• Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beratungskompetenzen auf allen Organisationsebenen.
• Strukturierte, praxisnahe und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einer Multi-Projekt-Umgebung Prioritäten zu setzen.
• Hoher Grad an persönlicher Verantwortung, Integrität und Resilienz.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem vielfältigen, internationalen Teamumfeld zusammenzuarbeiten.

Diese Rolle erfordert Flexibilität zu reisen, bis zu 30%, was je nach Projektstandort und Geschäftsprioritäten nationale und/oder internationale Reisen umfassen kann.