Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Design und die Entwicklung von Getrieben in Windturbinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Windkraft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der technischen Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Gearbox Senior Principal Engineer (SPE) ist verantwortlich für die technische Prüfung und Akzeptanz von Design, Entwicklung und Implementierung im Zusammenhang mit Getrieben, Getriebe-Komponenten und Kühlsystemen in Windturbinen. Sie definieren die Anforderungen für die Akzeptanz der Designentscheidungen für Getriebe-Komponenten, einschließlich Zahnräder, Lager, Strukturen, Schmierung und Kühlsysteme. Sie arbeiten mit den Chief Consulting Engineers (CCE) zusammen, um eine Strategie für Designprozesse, Problemlösungen vor Ort und Designwerkzeuge sowie Technologien festzulegen und umzusetzen.
In dieser Führungsposition sind technische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten erforderlich, während grundlegende Fähigkeiten zur organisatorischen Weiterentwicklung entwickelt werden.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Führung und Anleitung der Designteams im Bereich Getriebe innerhalb des Windengineering-Teams während des gesamten Projektlebenszyklus - von der Konzeptgestaltung über die Designentwicklung bis hin zum Produktlaunch und den installierten Flottenoperationen.
- Verantwortlich für die technische Prüfung der Komponenten/Subsysteme und somit auch für das Design selbst.
- Sicherstellen der technischen Strenge in Designüberprüfungen, Ursachenanalysen, Designmethoden und -werkzeugen.
- Identifizieren und Liefern von Verbesserungen in den Ingenieurdienstleistungen für Getriebe und Kühlsysteme, um eine sichere und qualitativ hochwertige Produkt- und Dienstleistungserbringung zu ermöglichen.
- Unterstützen des Designteams bei der Optimierung des Designs unter Einhaltung der Branchenstandards, Sicherheitsvorschriften und Kundenanforderungen.
- Identifizieren und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in den Ingenieurdienstleistungsprozessen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Technische Unterstützung und Expertise für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kunden, Lieferanten und Regulierungsbehörden bereitstellen.
- Teilnahme an relevanten Branchenregulierungen und Normenausschüssen, um die Ergebnisse von Vorschriften und Standards zu beeinflussen.
- Durchführen von Risikoanalysen und Unterstützung der Teams bei der Entwicklung von Strategien zur Minderung technischer Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit dem Machine Head CCE und dem Machine Head Subsystem Leader zur Identifizierung von Technologiebedarfen und Unterstützung der Technologieentwicklung.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und des beruflichen Wachstums durch Coaching und Mentoring für kontrollierte Titelinhaber und das breitere Ingenieurteam in Ihrer Disziplin.
- Mentoring und Entwicklung technischer Talente in Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines akkreditierten Studiengangs in Maschinenbau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung des Maschinenbaus auf elektromechanische Produkte.
- Frühere relevante technische Führungserfahrung bei der Anleitung von Teams durch den Designprozess zur Bereitstellung sicherer, hochwertiger Produkte.
Gewünschte Eigenschaften:
- Starke technische Expertise in mechanischen Teilsystemen und/oder Komponenten von Windturbinen mit nachgewiesener Fähigkeit, Ingenieurergebnisse hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Erfüllung der Kundenbedürfnisse zu entwerfen und zu verantworten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Ingenieurteams, einschließlich Remote-Teams, durch strenge Anforderungsabstimmungen, Designbewertungen und Ursachenanalysen zu führen.
- Erfolgreiche Nachverfolgung komplexer Problemlösungen durch Koordination funktionsübergreifender Teams und Demonstration analytischer Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse der Branchenstandards und Vorschriften für Windturbinen in Bezug auf gefertigte Strukturen.
- Erfahrung im Projektmanagement durch Schaffung eines klaren, umsetzbaren Pfades von hochrangigen Zielen und Gewährleistung der operativen Ausführung.
- Nachgewiesene Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um komplexe technische Konzepte klar und prägnant zu kommunizieren.
- Erfolgsbilanz von Neugier und Leidenschaft für die Identifizierung und Umsetzung neuer Ideen, Technologien und Methoden.
- Erfahrung im Coaching, Mentoring und in der Entwicklung technischer Ingenieurtalente zur Förderung ihres beruflichen Wachstums.
Zusätzliche Informationen:
- Umzugsunterstützung angeboten: Ja
- Dies ist eine Remote-Position.
Gearbox Senior Principal Engineer (M/F/D) Arbeitgeber: GE Vernova
Als Arbeitgeber im Bereich Windenergie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der beruflichen Weiterentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre technischen Fähigkeiten zu vertiefen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfassende Unterstützung bei der beruflichen Entfaltung und ein engagiertes Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gearbox Senior Principal Engineer (M/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, besonders in Bezug auf Getriebe- und Kühlsysteme.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über Projekte, bei denen du Designprozesse optimiert hast, und wie du Teams unterstützt hast, um sicherere und qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Möglichkeit hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gearbox Senior Principal Engineer (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu verstehen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Gearbox Senior Principal Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, wie z.B. FMEA oder RCA 8D.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und mentorst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den Erfolg in der Rolle.
