Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Strategie für innovative Hardware in der Windenergiebranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung und Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Global Commodity Leader (GCL) für Nordamerika und Europa wird alle Aspekte der Land- und MW-beschränkten Segmente für kleine bearbeitete Fertigungen (SMF) und große Fertigungsketten verwalten, um Kostensenkungsinitiativen und Lieferantenstrategien voranzutreiben. Diese Rolle unterstützt sowohl die Windfabriken SCH, PNS, SLZ und arbeitet mit den Commodity Leaders der Services zusammen, wo Synergien bestehen. Sie ist im Machine Head COE positioniert und berichtet an den Hardware Global Commodity Manager. Die direkte Materialausgabe beträgt etwa 50 Millionen US-Dollar. Der Erfolg wird daran gemessen, ob die Kosten-, Qualitäts- und Lieferanforderungen erfüllt werden.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Lieferantenstrategie definieren, Lieferantenpanele verwalten und optimieren sowie Bedürfnisse bestimmten Lieferanten zuweisen.
- Lieferantennégotiationen leiten, Verträge und Liefervereinbarungen verwalten, einschließlich Lieferantenrückgewinnung und Zahlungsbedingungen.
- Kostensenkungsinitiativen vorantreiben.
- Langfristige globale Commodity-Strategien für eine vielfältige Lieferantenbasis entwickeln und umsetzen.
- Lieferantenleistung auswählen, entwickeln und verwalten, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
- Mit Ingenieuren, Produktlinien, Qualität und Supply Chain-Teams zusammenarbeiten, um Beschaffungszyklen zu optimieren.
- Alternative Quellen identifizieren, um Abhängigkeiten von Einzel- und Alleinlieferanten zu minimieren.
- Technisches und Markt-Know-how in Commodity-Bereichen entwickeln und Branchentrends überwachen.
- Beschaffungsstrategien mit datengestützten Empfehlungen und Branchenkenntnissen beeinflussen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Signifikante Erfahrung im Sourcing und Commodity Management.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Erneuerbaren-Branche sowie in der Fertigung oder im Betrieb.
- Starkes technisches Wissen, Projektmanagement- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Lean- und Prozessverbesserungserfahrung.
- Bereitschaft, bis zu 15% international zu reisen.
- Starke Englischkenntnisse.
Gewünschte Eigenschaften:
- Neugier und kontinuierliches Lernen - zeigt den proaktiven Wunsch, neue Märkte, Technologien und Menschen zu verstehen.
- Positive und kollaborative Einstellung - fördert ein konstruktives, teamorientiertes Umfeld und bringt Energie in Interaktionen.
- Generalistisches Denken - in der Lage, Verbindungen zwischen Funktionen und Ideen herzustellen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
- Integrität und Zuverlässigkeit - hält Versprechen und handelt mit einem starken Sinn für Ethik und Vertrauenswürdigkeit.
- Empathische Kommunikation - in der Lage, aktiv zuzuhören, verschiedene Perspektiven zu verstehen und klar und respektvoll zu kommunizieren.
- Kulturelles Bewusstsein - in der Lage, sich in verschiedenen kulturellen Normen in globalen Teams und Lieferantenumgebungen zurechtzufinden und anzupassen.
- Erfahrung in GSCM/Sourcing und Vertrautheit mit Oracle ERP Sourcing eTools und Corella.
Zusätzliche Informationen:
Umzugsunterstützung angeboten: Nein
Global Commodity Leader - Onshore Hardware Arbeitgeber: GE Vernova
Als Global Commodity Leader in der Windenergiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine positive Teamatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Lieferketten beitragen können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer spannenden internationalen Perspektive, während Sie an der Spitze der erneuerbaren Energien stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commodity Leader - Onshore Hardware erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commodity Leader - Onshore Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Kostenoptimierung und Lieferantenmanagement.
Zeig deine Leidenschaft für die Branche:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Erneuerbare-Energien-Branche mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Erneuerbaren-Energien-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Lieferkette auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sourcing und in der Lieferantenverwaltung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven und konstruktiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und den Herausforderungen interessiert bist. Fragen zu den langfristigen Zielen des Unternehmens oder zu den Erwartungen an die Rolle können einen positiven Eindruck hinterlassen.
