Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale HVDC-Steuerungssystem-Commissioning-Funktion und manage Ressourcen strategisch.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalem Exposure und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und globaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung in HVDC-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Job Description Summary
GE Vernova is experiencing strong growth, and we are currently scaling up our teams, building new capabilities, and helping bring our industry to the next level.
Join us on this mission!
At GE Vernova Electrification, we are electrifying the world with advanced grid technologies.
As leaders in the energy space, our goal is to accelerate the transition toward a more energy‑efficient grid that fulfills the needs of tomorrow.
With a focus on growth and sustainability, GE Vernova Grid Solutions plays a pivotal role in integrating renewables into the grid and driving the journey toward carbon neutrality.
Due to the growth of our HVDC business, we are looking for a Global HVDC Control System Commissioning Leader to lead the global capability, standardization, and execution excellence of our control system commissioning function.
This role will report directly to the HVDC Solution Line Leader.
Your Mission
You will be responsible for the strategic management of the global HVDC control system commissioning function.
While the Lead Commissioning Engineers focus on site‑specific execution, your mission is to ensure the business has the qualified resources, standardized processes, and technical governance required to deliver a global portfolio of projects safely and efficiently.
In this role, you will balance high‑level functional leadership with senior technical oversight and risk management, serving as the bridge between New Product Introduction (NPI), Engineering, and Site Execution.
- Key Performance Indicators (KPIs)
- Operational Excellence: Drive "First‑Time Pass" rates at Ready for Energization (RFE) gates and reduce commissioning cycle times through process industrialization.
- Resource Management: Optimize global team utilization and ensure 100% on‑time mobilization of qualified staff to project sites.
- Quality & Safety: Maintain a Zero‑Harm culture and ensure 100% integration of "Return of Experience" (REX) into global commissioning standards.
- People Development: Maintain robust succession plans for critical roles and improve the team’s
- Main Tasks & Responsibilities
- Functional Leadership & Strategy
- Global
- Resource
Management: Define and execute the resourcing strategy for the commissioning function.
Manage the mobilization and assignment of Lead Engineers and specialists across the global project portfolio.
- Process
Standardization: Own and industrialize the global commissioning procedures for HVDC control systems.
Drive consistency across projects to ensure a uniform approach to testing and documentation.
- Talent
Development: Lead, coach, and mentor a global community of Control System Commissioning Leads.
Conduct competency assessments and design training programs for next‑generation commissioning experts.
- Financial & Lean
Accountability: Manage the functional budget and drive Lean initiatives to eliminate waste in the "Engineering‑to‑Site" handover.
Identify and implement cost‑out opportunities within the commissioning phase.
- Succession & Recruitment: Proactively manage the talent pipeline and succession planning for key technical roles to support business growth.
- Technical Oversight & Governance
- Senior
- Technical
Authority: Serve as the ultimate functional escalation point for complex technical issues during site commissioning, including unpredicted system behavior or grid interaction challenges.
- Technical Gate Reviews: Chair functional gate reviews to validate that control system scopes are technically sound, safe, and ready for energized testing.
- NPI & Engineering
Liaison: Partner with the NPI (New Product Introduction) and Design teams to ensure new technologies are "commissionable" and that laboratory testing (RTDS) strategies align with site realities.
- Risk Management: Identify cross‑project technical risks and coordinate global corrective actions to ensure safe and successful project delivery.
Qualifications / Essential Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Electrical/Electronic Engineering or a related technical field or equivalent experience.
- Extensive experience in HVDC Control & Protection or large‑scale power system commissioning.
- Proven track record of leading large, multi‑cultural, and geographically dispersed engineering teams.
- Deep technical knowledge of HVDC technologies (LCC/VSC), control system architecture (e. g., e Lumina), SCADA, and Cyber‑security.
- Experience in laboratory‑based testing using Real Time Digital Simulators (RTDS).
- Strong leadership skills with the ability to influence stakeholders in a matrix organization and manage functional budgets.
- Strong health and safety mindset with a focus on international high‑voltage safety standards.
- Ability to travel globally to project sites and laboratory hubs as required.
- Desired Requirements
- Experience in New Product Introduction (NPI) cycles and the industrialization of engineering processes.
- Proficiency in Lean management principles and Agile methodologies.
- Competence in PSCAD/MATLAB‑Simulink and knowledge of industrial protocols (IEC61850).
- Ability to demonstrate GE Vernova ways of working centered around Lean, Innovation, Customer, One Team, and Accountability.
What We Offer
- Professional Growth: Leadership of a global function with extensive resources and training for executive development.
- Cutting‑Edge Projects: Involvement in high‑profile, innovative projects that are shaping the global energy transition.
- Global Exposure: Collaboration with a diverse, global network of industry experts and leadership.
- Competitive Compensation: Robust compensation package plus GE Vernova corporate benefits.
- Additional Information
- Relocation Assistance Provided: No
- #J-18808-Ljbffr
Global HVDC Control System Commissioning Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GE Vernova
Als Meister für die Endmontage (m/w/d) in unserem internationalen und innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert ein familiäres Arbeitsklima und ein starkes, kollegiales Team, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global HVDC Control System Commissioning Leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach GE Vernova und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HVDC Control System Commissioning Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei GE Vernova zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Global HVDC Control System Commissioning Leader (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von GE Vernova.
