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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: GE Vernova entwickelt innovative Lösungen für eine saubere Energieversorgung weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Gruppenleiter Blades & Vanes Produktion (w/m/d) role at GE Vernova
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1 week ago Be among the first 25 applicants
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Stellenbeschreibung
Job Description Summary
Teil von GE Vernova werden
Möchten Sie einen globalen Beitrag leisten und Probleme lösen?
Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen wir bei Gas Power, einem Geschäftsbereich von GE Vernova, für eine fortschrittlichere, sauberere und effizientere Energieversorgung der Menschheit und entwickeln gleichzeitig Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft.
Was Sie bewirken können
Als Mitglied im Bereich Repair am GE Vernova Produktionsstandort in Birr werden Sie als Gruppenleiter Blades & Vanes aktiv dazu beitragen die Abteilung in der Produktion zu führen und ihre Eigeninitiative zum Vorschein bringen.
Stellenbeschreibung
Job Description
Ihre Aufgaben
- Ein Produktionsteam von rund 15 Mitarbeitenden führen
- Ressourcen für einen 2- und 3-Schichbetrieb sowie Einrichtungen, Betriebsmittel und Systeme planen
- Täglichen Shopfloor in Bezug auf EHS, Qualität, Lieferung, Kosten und Produktivität führen
- Einhaltung von Vorschriften über Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sicherstellen
- Businessziele für das laufende Jahr sowie Einhaltung des Budgets ausführen und umsetzen
- Eine klare Kommunikation der wichtigsten Kunden- und Geschäftsprioritäten an die Mitarbeitenden sicherstellen sowie als Coach agieren, um Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln
- Feinplanung an den Maschinen zur Erreichung der Ziele in Bezug auf Termine, Qualität, Kosten, Bestandsreduktion und Budget sicherstellen
- Trainingspläne und Skills Matrix für die Mitarbeitenden erstellen und pflegen
- Prozesse zur Reduktion der Vorlauf- und Durchlaufzeiten sowie der Produktionskosten und Mitarbeiten in Lean Projekten optimieren
Was Sie mitbringen sollten (Grundqualifikationen)
- Höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Produktionsumfeld
- Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung in Lean-Methoden und -Management
- Kostenbewusstes und unternehmerisches Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was zeichnet Sie aus?
- Entscheidungsfreudig, überzeugend, guter Kommunikator und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, leistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytische und methodische Denkweise und Ausführung
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Offen für neue Herausforderungen und globales Denken
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GE Vernova stellen sich der Herausforderung, an der Schaffung einer Welt mitzuwirken, der es gut geht. Um dieser Mission nachzukommen, bieten wir unterschiedliche wettbewerbsfähige Vorteile für unsere Belegschaft. Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket.
Wir bei GE Vernova glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person. Wir legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, in der jeder und jede einzelne ermutigt wird, sein bzw. ihr Bestes zu geben, weil er/sie sich akzeptiert, respektiert und zugehörig fühlt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren: und Vielfalt
Uns liegt es sehr am Herzen, ein integratives Arbeitsklima zu schaffen. Durch Wertschätzung der Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft, regen und spornen wir andere zum Wachsen und zum Erfolg an. Kommen Sie zu GE Vernova Gas Power, wo Sie in einer Atmosphäre der Zugehörigkeit Erfolge erzielen können.
Über GE Vernova Gas Power
GE Vernova Gas Power entwickelt Lösungen für eine sauberere, leichter zugängliche Energieversorgung, auf die die Menschen angewiesen sind und die überall Wachstum und Wohlstand antreibt. Unsere führenden Gasenergietechnologien, die wir einem Team an talentierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verdanken haben und für unsere Kunden und Kundinnen, Anteilseigner und Anteilseignerinnen und die Welt tätig sind, produzieren einen Drittel des Stroms weltweit. Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen entwickeln wir Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft und sorgen gleichzeitig für eine sauberere und effizientere Energieversorgung für die Menschheit.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Other
-
Industries
Electric Power Generation
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Digital Manufacturing Squad Lead (m/w/d)
Team Lead Technical Documentation (m/w/d) 80-100%
Team Lead Application Management Finnova Payments 80 – 100%
Team Lead – Claims Legal Services(80% – 100%)
Team Lead GT Control System Engineering & Execution
Manager Professional Practices – Group Audit 80-100%
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Gruppenleiter Blades Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Blades
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Energieproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Gruppenleiters einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Stil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von GE Vernova. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Blades
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter Blades & Vanes widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Hebe deine Erfahrungen im Produktionsumfeld und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GE Vernova. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
