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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Lieferanten und optimiere Einkaufsprozesse für verschiedene Warengruppen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und eigenverantwortliche Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Betreuung definierter Warengruppen.
- Sie führen selbstständig Preisverhandlungen mit Lieferanten (A, B und C Teile).
- Sie erstellen Bestellungen und sind verantwortlich für die Rechnungsklärung.
- Sie behalten Budgets, Zeit- und Kostenpläne im Blick und führen regelmäßig Bedarfsermittlungen durch.
- Sie betreuen die geplanten Expansionsaktivitäten.
- Sie bringen proaktiv Optimierungsvorschläge bei Capex-Projekten ein.
- Sie stellen die Richtigkeit der lokalen, indirekten Lieferantendaten sicher.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Instandhaltung, das Prüffeld, die Logistik und das Lager.
- Sie sind der lokale Kontakt für den Global Commodity Manager und der Lieferanten.
- Sie erarbeiten Ausschreibungskonzepte für den Standort für externe Serviceleistungen unter Berücksichtigung der Konzernvorschriften- und richtlinien.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
- SAP Kenntnisse (PTP).
- Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative.
Was wir bieten:
- Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven tarifvertraglichen Vergütungspaket.
- Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis.
Indirekte/r Einkäufer/in Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indirekte/r Einkäufer/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Indirekte/r Einkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirekte/r Einkäufer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Indirekte/r Einkäufer/in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Indirekte/r Einkäufer/in vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil des Jobs sind, übe im Vorfeld, wie du solche Gespräche führen würdest. Überlege dir Strategien, um die besten Vertragsbedingungen zu erzielen und sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Kenntnisse in SAP und Englisch auffrischen
Stelle sicher, dass du deine SAP-Kenntnisse und dein Englisch auf dem neuesten Stand hast. Vielleicht kannst du ein paar Fachbegriffe oder typische Phrasen üben, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Optimierungsmöglichkeiten könnten besonders relevant sein.