Installed Base Account Manager

Die Sales Account Manager wird eine umfassende Verantwortung haben, um den Erfolg des GE Vernova Hitachi Nuclear Energy (GVH) Geschäfts durch kommerzielle Verkäufe und Beziehungsmanagement voranzutreiben. Diese Rolle wird sowohl direkt als auch in einigen Fällen gemeinsam für die Entwicklung von Möglichkeiten und den Abschluss von Aufträgen mit bestimmten GVH-Kunden verantwortlich sein. Die Rolle wird mit unserer Deal Structuring-Gruppe sowie unseren Teams für Nukleardienstleistungen und globale Kernbrennstoffe zusammenarbeiten, um kunden spezifische kurz- und langfristige kommerzielle Strategien zu entwickeln und zu unterstützen. Darüber hinaus wird diese Rolle die langfristige Planung unterstützen und zur Gesamtstrategie des GVH-Geschäfts beitragen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Formulieren und Ausführen von servicebezogenen Vorschlagsstrategien im Bereich Kernenergie, Verhandeln von Verkaufsverträgen, Festlegen von Preisstrategien und Konzepten zur Minderung kommerzieller Risiken für komplexe Mehrjahresverträge.
• Arbeiten innerhalb eines geografischen Gebiets, eines bestimmten Kunden oder eines gemeinsamen GVH-Verkaufsteams, um geeignete Produkte und Dienstleistungen im Bereich Kernenergie in koordinierter Weise mit Produktlinien-Teams zu bestimmen, die den Umsatzanteil über GVH erhöhen.
• Engagieren Sie sich mit unseren Kunden und GVH-Führungskräften und bieten Sie Verkaufsexpertise zur Unterstützung unserer GVH-Geschäftsaktivitäten.
• Pflegen Sie langfristige Beziehungen auf allen Ebenen der Organisationen unserer Kunden, um Aufträge im Bereich Kernenergie voranzutreiben und hochrangige Problemlösungen zu verwalten.
• Vorbereiten und Halten von Präsentationen, Vorschlägen und Vertragsverhandlungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und Wachstumszielen durch die Umsetzung strategischer Kontenpläne für relevante Produkte und Dienstleistungen.
• Aktualisieren und Pflegen von Standardvertragsbedingungen, um Kundeninteraktionen und -bestellungen zu erleichtern und zu vereinfachen.
• Beitragen zur Definition und Implementierung von Marketing- und kommerziellen Strategien zur Erhöhung des Auftragsvolumens, des Umfangs und zur Maximierung der Rentabilität für relevante Produkte und Dienstleistungen.
• Unterstützen Sie das Design und die Bereitstellung skalierbarer Prozesse für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), um die Nachverfolgung von Produktportfolios, Kundenstrategien, Beziehungen und Prognosen zu vereinfachen.
• Halten Sie das GVH-Führungsteam über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback auf dem Laufenden, um Verkaufs- und Geschäftswachstumsstrategien zu informieren.

Grundqualifikationen:

• Abschluss eines akkreditierten Studiums.
• Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Energiebranche mit nachweislichem Erfolg bei der Auftragsumwandlung und Pipeline-Management.
• Kandidaten mit weniger als 5 Jahren Vertriebserfahrung, aber mehr als 10 Jahren in einer Rolle im Bereich Nukleardienstleistungen, Betrieb von Kernkraftwerken oder Wartung von Kernkraftwerken können ebenfalls berücksichtigt werden.

Erforderliche Qualifikationen:

• Nachgewiesenes Management des Vertriebstrichters sowie Vertragsbedingungen und Verhandlungen über langfristige Vereinbarungen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen, bis zu 50% der Zeit während wichtiger Verhandlungszyklen.
• Der bevorzugte Arbeitsort ist unser GVH-Hauptsitz in Wilmington NC (Umzugshilfe wird angeboten), aber hochqualifizierte Remote-Kandidaten in der Nähe wichtiger Kundenstandorte (Atlanta, Philadelphia, Charlotte) werden ebenfalls berücksichtigt.
• GVH wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten.
• Jedes Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests gebunden (sofern zutreffend).
• Diese Rolle ist auf US-Personen beschränkt (d.h. US-Bürger, ständige Einwohner und andere geschützte Personen gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)) aufgrund des Zugangs zu exportkontrollierten Technologien.
• GE wird einen Nachweis des Status vor der Beschäftigung verlangen.

Gewünschte Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Ingenieurwesen.
• Nachgewiesenes Verständnis der Betriebsabläufe von Kernkraftwerken, Wartung und Kernbrennstoffzyklen.
• Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, Erfahrung in Lean und der Entwicklung standardisierter Arbeitsweisen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Ebenen, Funktionen und Regionen hinweg; in der Lage, komplexe Verkaufsinformationen klar und präzise zu kommunizieren; in der Lage, Botschaften effektiv mündlich und schriftlich zu übermitteln.
• Klares Denken / Problemlösung: Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender Verhandlungen, Projekte und Prozessverbesserungen innerhalb der Vertriebsfunktionen; in der Lage, neue Ideen schnell zu erfassen.

Diese Rolle erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen der USA. Sofern zutreffend, werden endgültige Angebote von der Fähigkeit abhängen, die Genehmigung für den Zugang zu exportkontrollierten Informationen der USA von der US-Regierung zu erhalten.

GE Vernova bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

GE Vernova wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Jedes Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests gebunden (sofern zutreffend).

Umzugshilfe wird angeboten: Ja

Für Kandidaten, die sich auf eine Position in den USA bewerben, liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 92.800,00 und 154.700,00 USD. Das Unternehmen zahlt einen geografischen Unterschied von 110%, 120% oder 130% des Gehalts in bestimmten Bereichen. Das spezifische angebotene Gehalt kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten des Kandidaten. Bonusberechtigung: diskretionärer jährlicher Bonus.

Diese Ausschreibung wird voraussichtlich mindestens sieben Tage nach ihrer Veröffentlichung am 04. August 2026 geöffnet bleiben.

Verfügbare Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung; Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Vernova, einer 24/7-nurse-basierten Ressource; und Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm, das 24/7 vertrauliche Bewertungen, Beratung und Vermittlungsdienste bietet. Altersvorsorgeleistungen umfassen den GE Vernova Altersvorsorgeplan, eine steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeit mit Unternehmensbeiträgen und Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern. Weitere Vorteile umfassen Studienhilfe, Adoptionshilfe, bezahlte Elternzeit, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit.

GE Vernova Inc. oder seine Tochtergesellschaften (gemeinsam oder einzeln, "GE Vernova") sponsern bestimmte Mitarbeiterleistungspläne oder -programme. GE Vernova behält sich das Recht vor, seine Leistungspläne und -programme jederzeit und aus beliebigem Grund nach eigenem Ermessen zu beenden, zu ändern, auszusetzen, zu ersetzen oder zu modifizieren. Keine Person hat ein vertragliches Anrecht auf eine Leistung im Rahmen eines GE Vernova-Wohlfahrtsleistungsplans oder -programms. Dieses Dokument schafft keinen Arbeitsvertrag mit einer Person.