Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d)

Unterstützen Sie die Implementierung von Robotersystemen in Fertigungsanlagen in Europa, mit einem speziellen Fokus auf digitale Integrationsaspekte.

Die Rolle besteht hauptsächlich darin:

• Robotisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und deren Umsetzung zur Unterstützung von Wachstum und Skalierbarkeit in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt zu unterstützen.
• Als Hauptschnittstelle zwischen den Betriebsabläufen der Fabrik und den digitalen Technologie-Teams (IT/OT) zu fungieren, um eine nahtlose Integration der Robotersysteme in unsere digitale Landschaft (SAP, MES, Windchill usw.) sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement & Ausführung: Die Planung, Ausführung und Lieferung von Robotikprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme mit den Fabrikteams und Integratoren zu koordinieren oder zu leiten. Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Zeitpläne und Budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern zu definieren. Mit internen Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Wartung, Sicherheit) und externen Anbietern/Integratoren zu koordinieren. Projektrisiken, Änderungssteuerungen und Ressourcenengpässe zu verwalten, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
• Entwicklung von Geschäftsfällen: Die Fertigungsprozesse der Fabrik zu analysieren, um Automatisierungs-/Robotisierungsmöglichkeiten zu identifizieren. ROI, Amortisationszeitraum und Leistungs-KPIs für vorgeschlagene Robotikinvestitionen zu definieren. Detaillierte Geschäftsfälle für die Geschäftsleitung und den Robotics & Automation Council vorzubereiten und zu präsentieren, um Investitionsentscheidungen zu unterstützen.
• Digitale Systemintegration (SAP, MES, Netzwerke, Datenbanken): Als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Teams und IT/digitalen Stakeholdern zu agieren, um Bedürfnisse und Systemanforderungen abzustimmen. Eine ordnungsgemäße Integration von Robotik- und Automatisierungssystemen mit Unternehmensplattformen (SAP, MES, SCADA usw.) sicherzustellen. Datenfluss und Systemkompatibilität zu validieren: einschließlich Stammdaten, Produktionsaufträgen, Rückverfolgbarkeit und Echtzeitdaten. Die Planung der Netzwerk-Infrastruktur, die Einhaltung der Cybersicherheitsvorgaben und das Design der digitalen Architektur zu unterstützen. Mit den Teams der digitalen Organisation zusammenzuarbeiten, um die Einsatzbereitschaft der Produktionsstandorte für neue Robotersysteme (Konnektivität, Datenmapping, Protokolle) sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung & Strategie: Die Entwicklung von Fahrplänen für zukünftige Robotikinitiativen in den europäischen Fabriken und die Skalierbarkeit einiger laufender Projekte zu unterstützen. Zur Roadmap von Robotik- und Digitalinitiativen auf Fabrik- und Geschäftslinienebene beizutragen. Integrationsstandards, digitale Best Practices und skalierbare Lösungen zu definieren. Den Wissenstransfer und den Aufbau von Fähigkeiten an verschiedenen Standorten zu unterstützen, um die digitale Reife der Organisation zu stärken.

Qualifikationen / Anforderungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Robotik, Automatisierung oder im Projektmanagement in der Fertigung. Erfahrung in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt sowie in der Skalierung von Kapazitäten durch Automatisierung.
• Standorte: Offen für die Standorte Deutschland - Italien - Frankreich.

Gewünschte Eigenschaften

• Besondere Kenntnisse: Kompetent im Projektmanagement und in den zugehörigen Tools. Starkes Verständnis von Robotersystemen (kollaborative Roboter, Industrieroboter, AGVs, Sensoren, Aktuatoren und verwandte Hardware). Tiefes Wissen und Verständnis von Fertigungssystemen, Lean-Prinzipien und digitalen Transformationswerkzeugen.
• Sonstiges: Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben. Fähigkeit, autonom in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer. Ergebnisorientiert. Autonom. Reisen innerhalb Europas sind erforderlich (20-40 %).
• Sprachen: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).

Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.