Lead Senior Wind Hub Technician - Fire Island (Anchorage, AK)

GE’s Onshore wind power capacity is growing fast und wird in den kommenden Jahren weiterhin stetig steigen. Als Teil der GE-Familie führen Schulung und Entwicklung, Sicherheit und Karrierefortschritt unsere Initiativen an, um Möglichkeiten und Wachstum in allen Bereichen zu bieten.

Der Lead Wind Hub Technician ist eine kritische und aktive Rolle, um die optimale Funktion und den Output am Windstandort aufrechtzuerhalten, indem er täglich an Turbinenoperationen, Planung, erforderlicher Wartung, Sicherheit, Qualitätskontrolle, Garantie-Reparaturen und Kundenservice arbeitet. Der Lead Wind Technician arbeitet mit dem Site Manager zusammen und kommuniziert, um die vertraglichen Anforderungen und Zeitpläne umzusetzen und sicherzustellen, dass sie mit der GE-Exzellenz übereinstimmen!

Die Position des Windtechnikers erfordert lokale Reisen innerhalb des Hubs.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit dem Hub-Manager zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen gemäß den Kundenanforderungen und Aktivitäten, die täglich festgelegt werden, einschließlich aller Teile der elektrischen und mechanischen Ausrüstung, die im GE-Windturbinen-Generator verwendet werden.
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- oder Austauscharbeiten an Teilen zur Behebung von Fehlfunktionen.
• Fehlerbehebung bei komplexen mechanischen, hydraulischen und elektrischen Problemen an variablen Pitch- und variablen Geschwindigkeits-Turbinen.
• Unterstützung in allen Bereichen des Standortbetriebs, wie vom Manager mit minimaler Aufsicht angeordnet, einschließlich täglicher Zeitpläne und Planung, Unterstützung der technischen Entwicklung, allgemeine Standortleitung und Kundenservice.
• Durchführung einiger diagnostischer elektrischer Analysen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten unter Verwendung computergestützter Serviceberichterstattungsverfahren.
• Zusammenarbeit mit und Reaktion auf das Remote Operations Center von GE, wenn erforderlich.

Qualifikationen/Anforderungen:

• High School Diploma oder GED.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche bei Windkraftanlagen und mindestens 1 Jahr EHS, SQC, Führungsrolle ODER mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche bei Windkraftanlagen.

Erforderliche Voraussetzungen:

• Bestehen eines technischen Wissensbewertung.
• Grundlegende Computerkenntnisse.
• Gültiger Führerschein muss vorhanden sein und aufrechterhalten werden.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 100% der Zeit.
• Umgang mit wiederholtem Gewicht - 50 lbs. und tägliches Besteigen von Türmen bis zu 300 Fuß.
• Erfüllung und Aufrechterhaltung der angegebenen Herstellergewichtslimits, die 300 lbs. einschließlich der erforderlichen Ausrüstung nicht überschreiten.
• Fähigkeit und Bereitschaft, in einer Vielzahl von Umgebungen zu arbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf industrielle Einrichtungen, Fertigungseinrichtungen und Einrichtungen der Energiebranche.
• Effektive Priorisierung der Arbeit gemäß den vertraglichen Verpflichtungen.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Initiative zu ergreifen und ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
• Flexibilität, um rotierende Schichtpläne und Bereitschaftsdienste je nach Bedarf vor Ort zu arbeiten. Gelegentliche Übernachtungen können je nach Bedarf des Hubs erforderlich sein.

Gewünschte Eigenschaften:

• Associate’s oder Bachelor’s Degree in einem technischen, elektrischen oder elektronischen Bereich von einem akkreditierten College oder einer Universität.
• Technische Zertifizierung in Windenergie oder im elektrischen/electronischen Bereich.
• Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Personen auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Windparks zu arbeiten.
• Erfahrung mit Windturbinen.
• Elektrische, mechanische und/oder hydraulische Erfahrung.
• Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Werkzeugen.
• Erfahrung mit schweren Geräten, die für die Instandhaltung von Einrichtungen erforderlich sind, mit einem Arbeitswissen über Kran- und Rigging-Anforderungen.

Umzugshilfe wird bereitgestellt: Ja

GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.

GE Vernova wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, für diese Stelle in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Ein Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend) gebunden.