Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Maschineninstallation und verbessere die Produktionseffizienz.
- Arbeitgeber: GE Vernova, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie einen globalen Beitrag leisten und Probleme lösen? Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen wir bei Gas Power, einem Geschäftsbereich von GE Vernova, für eine fortschrittlichere, sauberere und effizientere Energieversorgung der Menschheit und entwickeln gleichzeitig Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft. Als Mitglied im Bereich Hot Gas Parts am GE Vernova Produktionsstandort in Birr werden Sie als Projektleiter bei der Implementierung von Maschineninstallationsprojekten und Lean Projekten aktiv dazu beitragen die Abteilung zu unterstützen und ihre Eigeninitiative zum Vorschein bringen.
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Management des Projektlebenszyklus für mehrere Initiativen innerhalb der Abteilung sicherstellen, um die Ausrichtung an strategischen Zielen zu gewährleisten
- Projektbudgets entwickeln und überwachen, den ROI verfolgen und die Kostenoptimierung über CAPEX und OPEX sicherstellen
- Die Projektplanung, Terminierung und Umsetzung überwachen, um fristgerechte Lieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen
- Die Erstellung von Bestellanforderungen sowie das Lieferantenmanagement koordinieren, um die Projektanforderungen zu unterstützen
- Lean-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um die operative Effizienz zu steigern
- Mit dem Bereich Layoutplanung und Umsetzung für neue oder modifizierte Produktionsbereiche zusammenarbeiten
- Mit internen Teams und externen Partner kommunizieren, um den Projekterfolg sicherzustellen
- Risiken identifizieren, Änderungspläne umsetzen und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Regelmäßige Fortschrittsberichte, finanzielle Zusammenfassungen und Projektdokumentationen für die Leitungsebene erstellen
Was Sie mitbringen sollten (Grundqualifikationen):
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Projektmanagement in industriellen oder produktionsnahen Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse im CAPEX/OPEX-Management, in der Budgetierung und der ROI-Analyse
- Mit Lean-Prinzipien und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung vertraut
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen)
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch/Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- PMP oder gleichwertige Zertifizierung bevorzugt
Was zeichnet Sie aus?
- Organisatorische Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Was wir Ihnen bieten:
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GE Vernova stellen sich der Herausforderung, an der Schaffung einer Welt mitzuwirken, der es gut geht. Um dieser Mission nachzukommen, bieten wir unterschiedliche wettbewerbsfähige Vorteile für unsere Belegschaft. Unser Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket. Jeder Mensch hat eine individuelle Vorstellung davon, was für ihn ein ausgewogenes, gesundes Leben bedeutet. Wir haben Programme entwickelt, die Sie in Ihrer Lebens- und Arbeitsweise unterstützen. GE Vernova investiert, um seinen Mitarbeitenden im Rahmen von praktischen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.
Wir bei GE Vernova glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person. Wir legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, in der jeder und jede einzelne ermutigt wird, sein bzw. ihr Bestes zu geben, weil er/sie sich akzeptiert, respektiert und zugehörig fühlt. Uns liegt es sehr am Herzen, ein integratives Arbeitsklima zu schaffen. Durch Wertschätzung der Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft, regen und spornen wir andere zum Wachsen und zum Erfolg an. Kommen Sie zu GE Vernova Gas Power, wo Sie in einer Atmosphäre der Zugehörigkeit Erfolge erzielen können.
Über GE Vernova Gas Power: GE Vernova Gas Power entwickelt Lösungen für eine sauberere, leichter zugängliche Energieversorgung, auf die die Menschen angewiesen sind und die überall Wachstum und Wohlstand antreibt. Unsere führenden Gasenergietechnologien, die wir einem Team an talentierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verdanken haben und für unsere Kunden und Kundinnen, Anteilseigner und Anteilseignerinnen und die Welt tätig sind, produzieren einen Drittel des Stroms weltweit. Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen entwickeln wir Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft und sorgen gleichzeitig für eine sauberere und effizientere Energieversorgung für die Menschheit.
Projektleiter (m/w/d) - Produktion Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) - Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Lean-Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du zur Verbesserung der operativen Effizienz beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) - Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Projekte von GE Vernova genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Projektleiter hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von GE Vernova vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf CAPEX/OPEX-Management und Lean-Prinzipien.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.