Senior Engineer - Nuclear Deterministic Safety Analysis

Die Position des Senior Deterministic Safety Analysis (DSA) Engineers wird sofortige Beiträge zum Team leisten, das für die deterministischen Sicherheitsanalysen des BWRX-300 verantwortlich ist. Das DSA-Team führt Sicherheitsanalysen zur Unterstützung von BWRX-300-Transientenanalysen, thermohydraulischen Analysen, Containment-Analysen und Stabilitätsanalysen durch.

Der Einzelne wird in einem dynamischen Teamumfeld arbeiten, um thermohydraulische und anlagenbezogene Transientenanalysen durchzuführen, die eine Vielzahl von Anwendungen im Zusammenhang mit BWRX-300 DSA unterstützen. Die Position bietet unbegrenzte Möglichkeiten, zu den grundlegenden Grundlagen des Betriebs von Kernkraftwerken und der Sicherheitsanalyse beizutragen, indem moderne thermohydraulische Methoden angewendet werden, um Lizenzanforderungen zu erfüllen und reale tägliche Probleme der Anlage zu lösen. Die Rolle umfasst auch direkte Kundenkontakte durch Schulungen, Lieferungen und Zusammenarbeit.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Leitung von Projekten, einschließlich technischer Bewertungen und Analysen in den Bereichen Antizipierte Betriebsereignisse, Antizipierte Transienten ohne Abschaltung, Reaktor-Wärmebilanz und thermohydraulische Brennkanalanalysen.
• Durchführung von thermohydraulischen Bewertungen und Analysen in Containment, HELB, Fire Safe Shutdown, Annulus Pressurization Loads und RIPD-Analysen.
• Durchführung von thermohydraulischen Bewertungen und Analysen in der BWR-Stabilität.
• Lieferung von Produkten auf konstant hohem und nachhaltigem Niveau gemäß den Kundenanforderungen, Geschäftspraktiken und Richtlinien der Regulierungsbehörden.
• Nutzung einzigartiger Möglichkeiten zur Schaffung und/oder Verbesserung modernster Automatisierung und Methoden.
• Erstellung gründlicher und genauer technischer Berichte, Korrespondenz, Dokumentation und Berechnungen.
• Überprüfung der technischen Genauigkeit von Ingenieurlieferungen.
• Kommunikation und Präsentation komplexer technischer Probleme gegenüber internen und externen Kunden sowie Empfehlung von Lösungen.
• Teilnahme an interdisziplinären Settings mit Teams, die für mechanisches Design, Kern-Design, Lizenzierung, Systemdesign oder andere verbundene Organisationen verantwortlich sind, um optimale Kundenlösungen zu finden.
• Sicherstellung, dass die Arbeit mit hoher Qualität gemäß den regulatorischen Vorschriften, den Kundenanforderungen und den Qualitätsstandards des Unternehmens durchgeführt wird.

Erforderliche Qualifikationen

• B.S. Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Kern-, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie oder ähnlich).
• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Kerntechnik.

Wünschenswerte Eigenschaften

• Master-Abschluss oder Ph.D. in Ingenieurwissenschaften oder Zertifizierung als Senior Reactor Operator.
• Erfahrung mit BWR-Kernsimulation und thermohydraulischen Systemcodes.
• Erfahrung mit BWR-Containment, HELB, Fire Safe Shutdown, Annulus Pressurization Loads und RIPD-Analysen.
• Umfangreiche Kenntnisse der BWR-Systeme und der integrierten Anlagenreaktion.
• Umfangreiche Kenntnisse der grundlegenden Prinzipien des Kerningenieurwesens wie Kernphysik, thermohydraulik und mechanisches Design, wie sie auf BWR angewendet werden.
• Expertise in zweiphasigen thermohydraulischen Analysetechniken.
• Erfahrung mit Standardtechniken der Ingenieurplanung und des Designs.
• Kenntnis der Lizenzierungsanforderungen für Reaktoren.
• Erfahrung mit BWR/PWR T-H-Systemcodes wie TRACG, RELAP & TRACE.
• Erfahrung in der Entwicklung von Best Estimate-Methodologien (z.B. TRACG).
• Erfahrung mit Containment-Codes wie GOTHIC.
• Erfahrung mit Best Estimate und CSAU-Anwendungen.
• Programmiererfahrung in C#, FORTRAN oder PYTHON.
• Handelt mit Ehrlichkeit und Integrität, übernimmt Verantwortung für seine Arbeit und kommuniziert mit Zuversicht und Klarheit.
• Hochmotiviert und engagiert, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.

Zusätzliche Informationen

GE Vernova bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.

Umzugsunterstützung

Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.

Leistungen

Die Position umfasst medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung; Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Vernova, einer 24/7-nurse-basierten Ressource; und Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm. Die Altersvorsorge umfasst einen Altersvorsorgeplan, einen steuerbegünstigten 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und Unternehmensrentenbeiträge. Weitere Vorteile umfassen Studienbeihilfen, Adoptionshilfen, bezahlte Elternzeit, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit.