Senior Plant Systems Leader (m/f)

Senior Plant Systems Leader (m/f)

Vollzeit 20000 - 151000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und integriere Systeme in komplexen Kraftwerksprojekten.
  • Unternehmen: GE Vernova, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technik und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Systemtechnik von Kraftwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 151000 € pro Jahr.

Dies ist eine Gelegenheit, in eine kritische technische Führungsrolle einzutreten, die das Design, die Integration und die Ausführung auf Werksebene über komplexe Energieprojekte vorantreibt. Der Senior Plant Systems Leader ist eine Schlüsselrolle im technischen Bereich, die die Betriebsfähigkeit und das Design von Anlagen, die Anlagenleistung, die P&IDs der Anlagen sowie die mechanischen Systeme und die Ingenieurtechnik für den GE Vernova-Bereich in Kundenprojekten verwaltet.

Die Rolle konzentriert sich auf die Leitung von Designaktivitäten, die Förderung der Systemintegration und das Management von Schnittstellen zwischen Ingenieurteams, Produktorganisationen, externen Partnern, EPCs, Lieferanten und Kunden. Der ideale Kandidat wird als System Interface Owner fungieren, die Designaktivitäten vom Auftrag bis zur Abrechnung (OTR) leiten, technische Schnittstellen verwalten und eine qualitativ hochwertige Ingenieurausführung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg vorantreiben — von der Angebotsphase über das Design, die Beschaffung, den Bau bis hin zur Inbetriebnahme.

Diese Rolle ist entscheidend, um das Ausführungsrisiko zu reduzieren, das Änderungsmanagement zu verbessern und sicherzustellen, dass Kunden- und vertragliche Anforderungen in effektive Lösungen auf Werksebene übersetzt werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Betriebsfähigkeit und des Designs von Anlagen, der Anlagenleistung, der P&IDs der Anlagen sowie der Ingenieurtechnik für mechanische Systeme und Ausrüstungen im Rahmen des GE Vernova-Projekts.
  • System Interface Owner für die Integration mechanischer Systeme der Anlage und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Design-, Betriebs-, Leistungs-, Sicherheits- und vertraglichen Anforderungen.
  • Sicherstellung der Reife der vertraglichen Projektlieferungen vor der Freigabe durch proaktive Koordination mit allen beteiligten Parteien und Antizipation möglicher Änderungen aus internen und externen Schnittstellen.
  • Organisation und Leitung von Systemdesign-Überprüfungen und technischen Überprüfungen zur Gewährleistung der Ingenieurqualität und der Einhaltung der Projektanforderungen.
  • Verantwortung für das technische Änderungsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Designänderungsanfragen, Bewertung der Auswirkungen auf verschiedene Systeme und Kommunikation von Änderungen an die Stakeholder.
  • Partnerschaft mit dem Projektteam bei der Vertragsprüfung, der Terminabstimmung, der Ingenieurplanung, der Beschaffungskoordination und den Kundenlieferungen für den zugewiesenen Umfang.
  • Unterstützung beim Bau, der Inbetriebnahme und der Lösung von Problemen vor Ort nach Bedarf, einschließlich der zeitnahen Behebung von Ingenieurproblemen im Rahmen des Umfangs.
  • Bereitstellung von Ideen und Beitrag zu kontinuierlichen Initiativen zur Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität, einschließlich Wartbarkeit, Modularisierung, Zuverlässigkeit, Compliance und Ausführungseffizienz.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Relevante Erfahrung in der Systemtechnik von Kombikraftwerken, einfachen Kraftwerken oder großen thermischen Kraftwerken.
  • Tiefgehendes technisches Wissen über die verschiedenen Systeme, die ein Kraftwerk bilden, sowie ein starkes Verständnis ihrer Betriebsprinzipien, Designgrundlagen und Schnittstellen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurtätigkeiten in der Projektausführung, Konzeptentwicklung und/oder Unterstützung bei Ausschreibungen für große Energieprojekte.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Schnittstellen zu verwalten und funktionsübergreifende Problemlösungen in einer globalen Matrixumgebung voranzutreiben.

Gewünschte Eigenschaften:

  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
  • Starkes Systemdenken mit der Fähigkeit, die Schnittstellendefinition, Integration und Designüberprüfungen über mehrere Ingenieurdiziplinen hinweg zu leiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit den Standardarbeitsweisen und -tools von GE Vernova sowie eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität zur Etablierung schlanker und effizienter Ingenieurarbeitsabläufe.
  • Ausgezeichnete interne und externe Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und sich verändernden Marktumfeld zu agieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und organisatorische Grenzen hinweg.
  • Starke Vertrautheit mit den Kerntechnologien von GE Vernova, einschließlich Gasturbine, Dampfturbine, Generator, HRSG, Steuerungen und der Gesamtintegration der Anlage.

Senior Plant Systems Leader (m/f) Arbeitgeber: GE Vernova

GE Vernova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im Jahr im Homeoffice zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere langjährige Erfahrung und unser hohes Ansehen in der Branche machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden und zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

GE Vernova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Plant Systems Leader (m/f) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie GE Vernova auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch GE Vernova, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von GE Vernova für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie GE Vernova zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei GE Vernova über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Plant Systems Leader (m/f) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Systemintegration
Projektmanagement
Anlagenbetrieb und -design
P&IDs
Mechanische Systeme und Ausrüstung
Technisches Änderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei GE Vernova arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.