Senior Project Manager

Der Senior Project Manager mit Fokus auf Operational Readiness für die Entwicklung neuer Anlagen unterstützt den Projektleiter bei der Planung und Ausführung von Verträgen für das Design und den Bau neuer Kernkraftwerke, einschließlich der Verwaltung von Qualität, Kosten und Zeitplan des Ausführungsprozesses. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Projektadministration und dem Konfigurationsmanagement der Projektdokumentation zur Unterstützung des Projektleiters.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die termingerechte Projektlieferung, Gewinn- und Verlustverantwortung sowie Kundenzufriedenheit durch Management projektbezogener Aktivitäten und Ressourcen.
• Unterstützung des Projektleiters bei der Organisation der Projektkostenstruktur in Oracle ERP.
• Teilnahme an Kunden-, internen und/oder Lieferanten-Projektkickoff-Meetings und Unterstützung des Projektleiters bei der Vorbereitung und Koordination dieser Meetings.
• Entwicklung und Pflege eines Projektverzeichnisses, einschließlich der Zuweisung und Überwachung der fristgerechten Durchführung projektbezogener Schulungsaktivitäten.
• Entwicklung und Herausgabe des Projektmanagementplans sowie verwandter Projektpläne und -verfahren; Unterstützung bei der Umsetzung dieser Pläne und Verfahren im größeren Projektteam.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Bereitstellung der Projektinfrastruktur und -werkzeuge.
• Sicherstellung der Einhaltung von US-Exportkontroll- und anderen Anforderungen, sofern zutreffend.
• Unterstützung der Koordination von Projektaktivitäten; Überwachung und Kontrolle des Fortschritts bei den Projektlieferungen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung der Projektlieferungen mit den Vertrags- und Projektanforderungen.
• Organisation und Archivierung der Projektkorrespondenz und -unterlagen gemäß dem Projekt-Konfigurationsmanagementplan.
• Leitung, Entwurf und Herausgabe von Protokollen der Projektmanagementbesprechungen, Aktionslisten und Projektfortschrittsberichten.
• Weitere relevante Aufgaben nach Bedarf.

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss eines akkreditierten Studiengangs an einer Universität oder Hochschule.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Ingenieurwesen oder in der Wirtschaft.
• ODER ein High-School-Diplom / GED mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement, Ingenieurwesen oder in der Wirtschaft.

Wunschmerkmale

• Erfahrung im Betrieb/Wartung von BWR ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen oder Schulungsprogrammen ist sehr wünschenswert.
• Abschluss in Ingenieurwesen oder STEM.
• Grundlegende Kenntnisse in Finanzen oder Buchhaltung.
• Erfahrung oder Vertrautheit mit Boiling Water Reactor (BWR) oder Sodium Fast Reactor (SFR) Designs.
• Kenntnisse der Energiebranche, der Kunden und des Wettbewerbsumfelds.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Unterstützung von Projektbudgets, Zeitplänen und Qualitätszielen.
• Kenntnisse und Verständnis der finanziellen Kontrolle.
• Nachgewiesene professionelle zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Beherrschung der Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook usw.).
• Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit der Projektausführung.
• Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und selbstständig zu arbeiten.
• Extreme Aufmerksamkeit für Details, Nachverfolgung, hochorganisiert.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitslast unter engen Fristen und sich ändernden Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu balancieren.

Umzugsunterstützung wird bereitgestellt: Ja

GE Vernova beschäftigt nur Personen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Ein Angebot zur Beschäftigung ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend).

GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Verfügbare Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung; Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Vernova, einer 24/7-nurse-basierten Ressource; und Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm, das 24/7 vertrauliche Bewertungen, Beratung und Vermittlungsdienste bietet. Rentenleistungen umfassen den GE Vernova-Renten-Sparplan, eine steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeit mit Unternehmensbeiträgen und Unternehmensrentenbeiträgen sowie Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern. Weitere Vorteile umfassen Studienhilfe, Adoptionshilfe, bezahlte Elternzeit, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit.