Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Energieübertragung und entwickle bahnbrechende Technologien.
- Unternehmen: GE Grid Solutions, ein führendes Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Netztechnologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, die Zukunft der Energie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und arbeite an nachhaltigen Lösungen für den globalen Energiemarkt.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie motiviert von der Herausforderung, die Zukunft der Energieübertragung zu gestalten und den globalen Energiewandel zu beschleunigen? Bei GE Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien und helfen, ein grüneres, zuverlässigeres und widerstandsfähigeres Energiesystem aufzubauen. Wir suchen einen Senior R&D Manager – Forschung & Innovation, der fortschrittliche Forschung und innovative Ideen im Bereich der Energieübertragungstechnologien leitet. Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit, an der Schnittstelle von tiefgreifender technischer Forschung, langfristiger Strategie und unternehmerischem Denken zu arbeiten — bahnbrechende Technologien jenseits der heutigen Fahrpläne zu erkunden und zu definieren, wie Elektrizität in den kommenden Jahrzehnten übertragen, gesteuert und geschützt wird.
Wir suchen einen Senior R&D Manager, um fortschrittliche Forschung und innovative Ideen im Bereich der Energieübertragung und Elektrotechnik zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle innerhalb einer großen multinationalen Organisation, in der Sie bahnbrechende Technologien erkunden und die Zukunft der Energieübertragung im Kontext des globalen Energiewandels gestalten werden.
Sie werden an der Schnittstelle von tiefgreifender technischer Forschung, langfristiger Strategie und unternehmerischer Innovation arbeiten, zusammen mit weltklasse Experten in einem hochmotivierten und vielfältigen Team über Regionen und Disziplinen hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung fortschrittlicher und explorativer F&E-Programme, die sich auf zukünftige Energieübertragungstechnologien konzentrieren.
- Förderung von innovativem Denken über inkrementelle Produktentwicklung hinaus, Identifizierung disruptiver Konzepte und aufkommender Trends.
- Erforschung von Innovationen in Bereichen wie HVDC/HVAC-Übertragung, Energiesysteme, Leistungselektronik, digitale Netze, fortschrittliche Materialien, Isolationssysteme und Netzresilienz.
- Übersetzung von frühen Forschungsansätzen in strategische Technologieoptionen, Plattformen und geistiges Eigentum.
- Entwicklung langfristiger Technologie- und Forschungsfahrpläne, die mit den Bedürfnissen des Energiewandels, der Nachhaltigkeit und der Modernisierung des Netzes übereinstimmen.
- Führung und Inspiration global verteilter, multikultureller F&E-Teams.
- Förderung einer unternehmerischen Forschungskultur, die Experimentieren, Lernen und kalkuliertes Risiko fördert.
- Aufbau starker externer Kooperationen mit Universitäten, Forschungsinstituten, Versorgungsunternehmen, Startups und Industrieverbänden.
- Vertretung des Unternehmens in internationalen Forschungsprogrammen, Innovationsökosystemen und Normungsorganisationen.
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Doktorat oder Master) in Elektrotechnik, Energiesystemen, Energieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Signifikante Erfahrung in F&E oder fortschrittlicher Forschung im Bereich der Energieübertragung, Energiesysteme oder verwandten Branchen.
- Starke technische Glaubwürdigkeit in Bereichen wie Hochspannungssysteme, Leistungselektronik, Netztechnologien oder elektrische Infrastruktur.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung explorativer oder bahnbrechender Forschungsinitiativen.
- Fähigkeit, effektiv in komplexen, globalen Matrixorganisationen zu arbeiten.
- Eine neugierige, zukunftsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Unklarheiten und langfristige Horizonte zu navigieren.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Überzeugungsfähigkeiten über Kulturen hinweg.
Zusätzliche Informationen: Umzugsunterstützung wird nicht bereitgestellt.
Senior R&D Manager – Research & Innovation (NTI Manager) (m/f/d) Arbeitgeber: GE Vernova
GE Grid Solutions ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft der Energieübertragung zu gestalten. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem globalen Kontext an nachhaltigen Lösungen für die Energiebranche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior R&D Manager – Research & Innovation (NTI Manager) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Forschung! Teile deine Ideen und Visionen über zukünftige Technologien in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior R&D Manager – Research & Innovation (NTI Manager) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten zu unserem Team passen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Forschung und Innovation im Bereich Energieübertragung. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Lösungen gefunden hast oder in einem multikulturellen Team gearbeitet hast. Das ist wichtig für die Rolle, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Verstehe die Branche und Trends
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Energieübertragung und den damit verbundenen Technologien vertraut. Informiere dich über HVDC/HVAC-Systeme, digitale Netztechnologien und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Innovation in der Energieübertragung beigetragen haben. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit, multikulturelle Teams zu leiten und zu inspirieren, parat haben. Erkläre, wie du ein unternehmerisches Umfeld gefördert hast, das Experimentieren und Lernen unterstützt. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
