Senior Technical Engineer - Protection & Control/SCADA

Diese Rolle ist verantwortlich für die technische und kommerzielle Entwicklung komplexer Schutz- und Steuerungsangebote, von der Angebotsstrategie bis zur Vertragsverhandlung, um sicherzustellen, dass Verpflichtungen solide sind, Risiken verstanden werden und Projekte erfolgreich positioniert und ausgeführt werden. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung von Service-, Qualitäts- und Lieferzielen, arbeitet innerhalb der kommerziellen Richtlinien und übt unabhängiges Urteilsvermögen in Bezug auf Umfang, Preisgestaltung und Risiko aus.

Mit definierter Autonomie ist die Rolle verantwortlich für den Abschluss und die Ausführung kommerzieller Vereinbarungen und trifft Entscheidungen mit hoher Auswirkung innerhalb festgelegter Budgets und Richtlinien.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung für den gesamten technischen Angebotsprozess – von der Analyse von Kundenanfragen, RFQs und Ausschreibungen bis hin zur Bestimmung der Angebotsanforderungen, des Lieferumfangs und gewinnbringender Geräte-Konfigurationen.
• Leitung des matrixtechnischen Teams über Anwendungsengineering, EHS, Produktengineering und die Produktlinie Erneuerbare Energien.
• Analyse technischer Spezifikationen und Dokumentationen zur Entwicklung optimaler Schutz- und Steuerungssystemlösungen, wobei sichergestellt wird, dass alle technischen Einreichungen vollständig, konform und pünktlich geliefert werden.
• Proaktive Verwaltung von Vor- und Nachfragen zu Angeboten, um sicherzustellen, dass Fragen frühzeitig gestellt und alle Antworten vor den Fristen verfolgt und behandelt werden.
• Sicherstellung, dass die Anfragen für Subunternehmer vollständig sind und Angebote von Subunternehmern rechtzeitig vor der Angebotsabgabe gesichert werden.
• Vorbereitung und Präsentation detaillierter Kostenschätzungen an den Angebotsmanager unter Einbeziehung einer gründlichen Risiko- und Chancenbewertung sowie von Minderungsstrategien und angemessenen Rücklagen.
• Starke kommerzielle Sensibilität und funktionsübergreifendes Wissen einbringen, um die Verkaufsstrategie in Ihrem Gebiet zu beeinflussen, Informationen kritisch zu bewerten und Lösungen zu empfehlen, die darüber hinausgehen.
• Über aktuelle Branchentrends informiert bleiben und dieses Wissen anwenden, um Angebote, Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums.
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre mit Schutz- und Steuerungsphilosophien, -schemata und -standards.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit CSA, ANSI, IEC und IEEE Standards.
• Erfahrung mit lokalen Netzwerken, Kommunikationsschemata, Plattformen und Protokollen, die zur Bereitstellung lokaler und entfernter Abfragen mit Umspannungsrelais, Zählern, Fehleraufzeichnungsgeräten und anderen intelligenten elektronischen Geräten (IEDs) verwendet werden, mit mindestens 5 Jahren verwandter Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Konfigurationen von Umspannungsnetzwerken (DNP3 und IEC61850).

Gewünschte Eigenschaften:

• Erfahrung mit Schutzrelais, einschließlich Anwendung, Einstellungen und Konfiguration (Kenntnisse über SEL, Siemens und/oder ABB Schutzrelais).
• Kenntnisse und Erfahrungen mit CSA, ANSI, IEC und IEEE Standards.
• Kenntnisse über Mikronetze, PMCS, EMS, SCADA.
• Kenntnisse über Cybersicherheit im Bereich Elektrifizierung.
• Vertrautheit mit den Regeln zum Schutz kritischer Infrastrukturen (CIP).
• Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten, andere positiv zu beeinflussen und starke interne und externe Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit, Netzwerkarchitekturen und Schaltpläne mit Visio/Acad zu erstellen.
• Fähigkeit, Schutz-Einlinendiagramme zu erstellen.

Zusätzliche Informationen:

• Standort: Remote.
• Gehaltsbereich: $113,200.00 - $188,800.00.
• Geografische Differenzierung von 110% - 130% des Gehalts in bestimmten Bereichen.
• Bonusberechtigung: diskretionärer jährlicher Bonus.
• Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung; Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Vernova, einer 24/7-nurse-basierten Ressource; und Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm, das vertrauliche Bewertungen, Beratung und Vermittlungsdienste bietet.
• Rentenleistungen umfassen den GE Vernova Rentensparplan, eine steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeit mit Unternehmensbeiträgen und Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Finanzplanungsberatern.
• Weitere Vorteile umfassen Studienhilfe, Adoptionshilfe, bezahlten Elternurlaub, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit.

GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. GE Vernova beschäftigt nur Personen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Jedes Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend) gebunden. Umzugsunterstützung: Nein.