Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Systemgestaltung und optimiere innovative Lösungen für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: GE Grid Solutions, führend in der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung in HVDC und AC-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über GE Grid Solutions: Bei GE Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien. Als führende Kraft im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienten Netz zu beschleunigen, um die Bedürfnisse von morgen zu erfüllen. Mit einem Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Grid Solutions eine entscheidende Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Netz, um Kohlenstoffneutralität zu erreichen.
Die globale Energiewende erfordert eine massive Erweiterung des elektrischen Übertragungsnetzes, um erneuerbare Energiequellen zu integrieren und die Verbindungen zwischen den Netzen zu stärken. Hochspannungs-Gleichstromsysteme (HVDC), FACTS und fortschrittliche AC-Umspannwerke (ACS) stehen im Mittelpunkt dieser Transformation und ermöglichen eine effiziente, zuverlässige und flexible Stromübertragung über Regionen und Länder hinweg.
Der Senior Technical Leader – Systemdesign fungiert als regionale technische Autorität für Systemdesignaktivitäten, unterstützt die Projektdurchführung, Designoptimierung und Kompetenzentwicklung in den zugewiesenen geografischen Gebieten. Diese Rolle gewährleistet die konsistente Anwendung von Designstandards und Best Practices über HVDC-Umspannwerke, FACTS und ACS-Umspannwerke hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten:- Technische Führung: Dienen Sie als regionale technische Autorität und bieten Sie fachkundige Anleitung für Design-, Projekt- und Ausschreibungsteams.
- Überprüfung und Anleitung des Systemdesigns zur Gewährleistung der Einhaltung von Designstandards, Sicherheits- und Betriebsanforderungen.
- Unterstützung der interdisziplinären Designkoordination zwischen primären, sekundären, zivilen und Steuerungsteams.
- Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen mit Versorgungsunternehmen, Beratern und Partnern.
- Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Tiefgehende, langjährige Expertise in HVDC, FACTS oder AC-Umspannwerksdesign.
- Erfahrung in den Bereichen Wind, Solar, HVDC und HV-Umspannwerke.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten: Arbeiten in einem internationalen Team, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität bei den Arbeitsvereinbarungen, wettbewerbsfähige Vorteile und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Technical Leader – System design (m/f/d) Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Leader – System design (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich HVDC und ACS.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systemdesign und Projektmanagement durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfahrungen bereit haben, um sie während des Gesprächs zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei GE Grid Solutions findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Zukunft der Branche verstehst und mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Leader – System design (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte zu HVDC, FACTS und AC-Substationen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemgestaltung und Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.