Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Windturbinen für maximale Effizienz und Sicherheit.
- Arbeitgeber: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Weiterbildung und bezahlter Urlaub.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Windtechnik und technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position des Senior Wind Hub Technicians erfordert lokale Reisen innerhalb des Hubs. Der Senior Wind Hub Technician ist eine kritische und aktive Rolle, um die optimale Funktion und den Output am Windstandort aufrechtzuerhalten, indem täglich an Turbinenoperationen, Sicherheit, Qualitätskontrolle und Garantie-Reparaturen gearbeitet wird, wie im Vertrag vorgeschrieben.
Der Senior Wind Hub Technician arbeitet mit dem Site Lead und Manager zusammen und kommuniziert, um die vertraglichen Anforderungen und Zeitpläne umzusetzen und sicherzustellen, dass sie mit der GE-Exzellenz übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:- Zusammenarbeit mit der Standort-/Hub-Leitung zur Ausführung der vertraglichen Verpflichtungen gemäß den Kundenanforderungen und den täglichen Aktivitäten, einschließlich aller Teile der elektrischen und mechanischen Ausrüstung, die im GE-Windturbinen-Generator verwendet werden.
- Umfassendes Verständnis von variablen Pitch- und Speed-Turbinen sowie von Umrichterteilen anwenden.
- Schaltpläne, Zeichnungen, technische Handbücher, Verfahren und Vorschriften lesen, verstehen und erklären.
- Einhalten aller Prozesse und Vorschriften zur Umweltgesundheit und -sicherheit sowie aller geltenden Compliance-Anforderungen.
- Komplexe mechanische, hydraulische und elektrische Probleme an variablen Pitch- und variablen Speed-Turbinen beheben.
- In allen Bereichen der Standortoperationen helfen, wie vom Manager angewiesen, mit minimaler Aufsicht und unter Beachtung aller Sicherheitsanforderungen.
- Diagnoseanalysen effektiv durchführen und einen Plan zur zeitnahen Lösung erstellen.
- Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren, indem computerbasierte Serviceberichterstattungsverfahren verwendet werden.
- Bei Bedarf mit dem Remote Operations Center von GE zusammenarbeiten und darauf reagieren.
- Kollegen betreuen und die Standortoperationen unterstützen.
- High School Diploma oder GED.
- Fähigkeit, die technische Wissensbewertung zu bestehen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche bei Windanlagen und mindestens 1 Jahr in einer EHS-, SQC- oder Führungsrolle.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche bei Windanlagen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fehlersuche bei Windanlagen und einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Bestehen einer technischen Wissensbewertung.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
- Gültiger Führerschein.
- Bereitschaft, bis zu 100% der Zeit zu reisen.
- Fähigkeit, wiederholte Gewichte von bis zu 50 lbs zu heben und Türme bis zu 300 Fuß zu erklimmen.
- Die festgelegten Gewichtsbeschränkungen des Herstellers dürfen 300 lbs einschließlich Ausrüstung nicht überschreiten.
- Fähigkeit, in einer Vielzahl von Umgebungen zu arbeiten, einschließlich Industrie-, Fertigungs- und Energieanlagen.
- Arbeiten nach vertraglichen Verpflichtungen effektiv priorisieren.
- Unabhängig ohne direkte Aufsicht arbeiten.
- Flexibilität, rotierende Schichtpläne, Bereitschaftsdienste und gelegentliche Übernachtungen zu arbeiten.
- Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen, elektrischen oder elektronischen Bereich von einem akkreditierten College oder einer Universität.
- Technische Zertifizierung in Windenergie oder im elektrischen/elektronischen Bereich.
- Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Personen auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Windparks zu arbeiten.
- Erfahrung mit Windturbinen.
- Elektrische, mechanische und/oder hydraulische Erfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Werkzeugen.
- Erfahrung mit schweren Geräten für die Instandhaltung von Einrichtungen und Kenntnisse über Kran- und Rigging-Anforderungen.
Standort: Dies ist keine Remote-Position. Der Arbeitsort umfasst alle Windstandorte innerhalb des Texas Hub 2: Garden City, TX; Robert Lee, TX; und Brady, TX.
GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
GE Vernova wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, für diese Stelle in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Ein Angebot zur Beschäftigung ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests gebunden.
Umzugshilfe wird bereitgestellt: Ja
Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, Altersvorsorge, Studienhilfe, bezahlte Elternzeit, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, Feiertage und zwei Wochen Jahresurlaub (anteilig basierend auf dem Startdatum).
Senior Wind Technician - TX3 (Garden City, TX) Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Wind Technician - TX3 (Garden City, TX)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Wind Technician interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den täglichen Abläufen und Herausforderungen vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten oder bei GE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit komplexen mechanischen und elektrischen Problemen umgehen musst, sei bereit, deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Wind Technician - TX3 (Garden City, TX)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Windbereich. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Position mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den technischen Aspekten der Windturbinen vertraut. Lies die technischen Handbücher und Schaltpläne, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Funktionsweise der variablen Pitch- und Speed-Turbinen verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in dieser Rolle oberste Priorität hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die dein Bewusstsein für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften demonstrieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsprotokollen verstehst und einhältst.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Fehlersuche und wie du Diagnosen erstellt hast, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Site Lead und anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mentoring hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Personen zusammenzuarbeiten und dabei die Ziele des Teams zu unterstützen.