Job Description Summary
Lead and coordinate the Sourcing organization's operating rhythms, including leadership reviews, supplier claims governance, and company-wide communications. Drive alignment on strategic priorities, KPIs, and budgets across global teams while ensuring compliance with internal policies and processes. Support sourcing teams in resolving operational challenges, fostering cross-functional collaboration, and establishing consistent ways of working. Manage supplier-facing communications and key engagement events, including quarterly business reviews and the Wind Supplier Conference, overseeing logistics, budgets, and execution to strengthen supplier partnerships. Requires strong communication, leadership, problem-solving, project management, and budget planning capabilities, with experience in sourcing, manufacturing, projects, or finance and an interest in supplier risk management and due diligence.
Job Description
Roles and Responsibilities
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Lead and manage Sourcing organization's internal operating mechanisms: weekly Sourcing committee and Leadership staff meetings, biweekly reviews of supplier claims, quarterly All Hands
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Drive alignment on priorities, KPIs and budget across the teams. Facilitate cross-functional collaboration to support key objectives. Ensure adherence to internal policies and compliance requirements.
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Support Sourcing teams in navigating operational challenges and driving consistent way of working.
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Facilitate preparation of the main external communications: Quarterly Supplier Business meetings and ad-hoc announcements, invitations for the events
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Act as a central coordination point for preparation of the Wind Supplier Conference. Managing logistics, budget and flawless execution to strengthen supplier relationships and drive collaboration.
Required Qualifications
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Master's degree from an accredited university or college (or a high school diploma)
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At least 6 years of experience in Sourcing, Manufacturing, Projects or Finance.
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Strong oral and written communication skills.
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Strong interpersonal and leadership skills, ability to influence team members.
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Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Structured approach to solving complex tasks.
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Permanent Work Permit for location
Desired Characteristics
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Demonstrated ability to lead programs / projects. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.
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Demonstrated ability to coordinate budget for projects and budget planning across large teams.
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Demonstrated ability or interest in sourcing process ownership and risk evaluation, with an emphasis on supplier due diligence.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Sourcing Manager – Operations Arbeitgeber: GE Vernova
GE Vernova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im Jahr im Homeoffice zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere langjährige Erfahrung und unser hohes Ansehen in der Branche machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden und zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sourcing Manager – Operations erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von GE Vernova zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei GE Vernova bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.