Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das elektrische Designteam und manage Budgets für innovative Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Firmenfahrradprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technik und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Führung technischer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Sr. Engineering Manager (m/w/d) – Electrical Component sind Sie verantwortlich für die Leitung des elektrischen Designteams, das Management des zugehörigen Budgets und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Ingenieurprozessen. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Leistungstransformatoren mit Führungsverantwortung in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld. Sie planen und koordinieren elektrische Designaktivitäten für Kundenprojekte, stellen die Einhaltung internationaler Standards sicher und validieren die Designresultate durch Tests.
Verantwortlichkeiten:
- Planen und Koordinieren technischer Ressourcen für Kundenprojekte, einschließlich elektrischer Berechnungen und Wicklungsdesign.
- Sicherstellen der Einhaltung aller Designs mit relevanten Standards (ISO, IEC, IEEE) und internen Verfahren.
- Durchführen von Designverifikationen und Validierung der Ergebnisse anhand elektrischer Testdaten.
- Unterstützen der Erreichung von Standortingenieur- und Projektzielen.
- Teilnehmen an Produkt- und Designüberprüfungen in funktionsübergreifenden und Fabrikumgebungen.
- Technische Unterstützung für Tendering- und Vertriebsteams bereitstellen.
- Durchführen von Ursachenanalysen (RCA) und Lösen von designbezogenen Problemen.
- Leiten und Mitwirken an Entwicklungsprojekten und Unternehmensingenieureinitiativen.
- Zusammenarbeiten mit Lieferanten und kontinuierliche Verbesserung der Designmethoden und -prozesse vorantreiben.
- Verwalten und Optimieren des Budgets für die elektrische Designfunktion, einschließlich Prozess- und Schnittstellenverbesserungen.
- Funktionale und disziplinarische Führung des elektrischen Designteams übernehmen und den Standort in externen technischen Gremien vertreten.
- Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmensstandards und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich erster Führungserfahrung.
- Starke Expertise in Leistungstransformatoren (elektrische, mechanische und thermische Designelemente).
- Solides Verständnis industrieller Ingenieurprozesse und Produktentwicklung.
- Erfahrung im Design gemäß Kundenanforderungen und internationalen Standards (z.B. IEC).
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten und funktionsübergreifende Aktivitäten zu koordinieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und selbstgesteuerten Arbeitsstil.
- Hohe Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen und dem Management mehrerer Prioritäten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1) und Deutsch (C1).
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung.
Gewünschte Qualifikationen:
- Kenntnisse der Transformatorstandards, insbesondere IEC 60076.
- Erfahrung mit Transformatorenherstellungsprozessen.
- Interesse an der Entwicklung von Ingenieurwerkzeugen und Designautomatisierung.
- Grundkenntnisse in SAP.
- Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in internationalen Umfeldern.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Option, bis zu 18 Tage pro Jahr von zu Hause aus zu arbeiten
- Firmenfahrradprogramm
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Essenszulage
- Gesundheitsförderungsprogramme und Fitnesszuschuss
- Schulungen zu spezifischen Themen
Zusätzliche Informationen:
Umzugshilfe wird nicht bereitgestellt.
Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component Arbeitgeber: GE Vernova
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 18 Tage im Jahr von zu Hause aus zu arbeiten, sowie einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm und Schulungen zu spezifischen Themen fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Mitarbeiter. Unsere internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams bieten einzigartige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
