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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren in der Rotor- und Generatorenfertigung.
- Arbeitgeber: GE Vernova entwickelt innovative Lösungen für eine sauberere Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Team Leader Manufacturing Engineering (f/m/d)
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Job Description Summary
Becoming Vernova
Looking to make a global impact and solve problems?
Through relentless innovation and continuous collaboration with our customers, GE Gas Power, part of GE Vernova, is providing more advanced, cleaner, and efficient power that people depend on today and building the energy technologies of the future.
What impact you\’ll make
As the Manufacturing Engineering Team Leader for our Turbine Rotor and Generator products and processes you lead the manufacturing engineering team and ensure that the necessary technical documentation, equipment, and tools for production of Rotors and Generators are available on time and to the required level of quality.
Job Description
- Technisch und disziplinarisch ein Team aus multidisziplinären Ingenieuren in einer Rotor- und Generatorenfertigungsumgebung leiten
- Teamprioritäten definieren und verwalten, Verbesserungsinitiativen vorantreiben sowie das Team coachen und betreuen
- Karriereentwicklungspfade für alle Teammitglieder identifizieren und Ressourcenungleichgewichte durch Polyvalenz managen
- Als Ansprechpartner für GE Vernova Engineering-Initiativen fungieren und ein starkes Netzwerk über Standorte und globale Disziplinen (Design, Methoden, Lean) entwickeln
- Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte sowie die Einführung neuer Produkte (NPI) planen, koordinieren und überwachen
- Budget- und CAPEX-Ausführung für Rotor- und Generatorprojekte verwalten.
- Risikoanalysen (FMEA) und Kosten-Nutzen-Analysen für jede neue Entwicklung und Prozessoptimierung durchführen
- NCR-Bearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsteam und der Produktion unterstützen
Was Sie Mitbringen
- Master-Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung mit umfassendem Wissen im Bereich Rotor- und Generatorendesign und -fertigungsprozessen
- Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und technischen Führung eines Teams ist Voraussetzung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Gute Führungsqualitäten – Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Six Sigma Green Belt-Zertifizierung ist von Vorteil
Was Zeichnet Sie Aus
- Teamplayer
- Autonom, leistungsorientiert und zuverlässig
- Kostenbewusstes und unternehmerisches Denken
- Offen für neue Herausforderungen und globales Denken
- Innovativ
- Kundenorientiert
- Lean Advocate
- Analytische und methodische Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GE Vernova stellen sich der Herausforderung, an der Schaffung einer Welt mitzuwirken, der es gut geht. Um dieser Mission nachzukommen, bieten wir unterschiedliche wettbewerbsfähige Vorteile für unsere Belegschaft. Our Culture | GE Vernova (gecareers.com)
- Unser Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket.
- Jeder Mensch hat eine individuelle Vorstellung davon, was für ihn ein ausgewogenes, gesundes Leben bedeutet. Wir haben Programme entwickelt, die Sie in Ihrer Lebens- und Arbeitsweise unterstützen.
- GE Vernova investiert, um seinen Mitarbeitenden im Rahmen von praktischen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.
Wir bei GE Vernova glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person. Wir legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, in der jeder und jede einzelne ermutigt wird, sein bzw. ihr Bestes zu geben, weil er/sie sich akzeptiert, respektiert und zugehörig fühlt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren: und Vielfalt
Uns liegt es sehr am Herzen, ein integratives Arbeitsklima zu schaffen. Durch Wertschätzung der Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft, regen und spornen wir andere zum Wachsen und zum Erfolg an. Kommen Sie zu GE Gas Power, wo Sie in einer Atmosphäre der Zugehörigkeit Erfolge erzielen können.
Über GE Vernova Gas Power
GE Vernova Gas Power entwickelt Lösungen für eine sauberere, leichter zugängliche Energieversorgung, auf die die Menschen angewiesen sind und die überall Wachstum und Wohlstand antreibt. Unsere führenden Gasenergietechnologien, die wir einem Team an talentierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu verdanken haben und für unsere Kunden und Kundinnen, Anteilseigner und Anteilseignerinnen und die Welt tätig sind, produzieren einen Drittel des Stroms weltweit. Durch ungebremsten Innovationsgeist und in fortlaufender Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen entwickeln wir Technologien zur Energiegewinnung für die Zukunft und sorgen gleichzeitig für eine sauberere und effizientere Energieversorgung für die Menschheit.
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What You\’ll Do
- Lead both technically and disciplinary a team of multidisciplinary engineers in a rotor and generator manufacturing environment
- Define and manage team priorities, drive improvement initiatives, and coach and mentor the team
- Identify career development paths for all team members and manage resource imbalances through polyvalence
- Serve as a point of contact for GE Vernova engineering initiatives and develop a strong network across sites and global disciplines (Design, Methods, Lean)
- Plan, coordinate, and monitor development and improvement projects, as well as the introduction of new products (NPI)
- Manage budget and CAPEX execution for rotor and generator projects
- Conduct risk (FMEA) and cost-benefit analyses for every new development and process optimization
- Support NCR processing in collaboration with the quality team and production
What You\’ll Bring
- Master\’s degree in mechanical engineering, or equivalent experience, with a strong knowledge of Rotor and Generator design and manufacturing processes
- Some experience in leading a team both technically and disciplinary
- Fluent German and English skills in spoken and written
- Good leadership skills – Decision-making, convincing, good communicator, and assertiveness
- Six Sigma Green Belt certification is an advantage
What Will Make You Stand Out
- Team Player
- Autonomous, performance-oriented and reliable
- Cost-conscious and entrepreneurial thinking
- Open to new challenges and global thinking
- Innovative
- Customer Focused
- Lean advocate
- Analytical and methodical working method
Benefits Available To You
GE Vernova employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: Our Culture | GE Vernova (gecareers.com)
- Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
- A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We\’ve created programs that support the way you live and work today.
- GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.
Inclusion & Diversity
At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: GE Gas Power
GE Gas Power engineers cleaner, more accessible energy that people depend on, powering growth and prosperity for people everywhere. Our leading technologies produce a third of the world\’s electricity thanks to our talented people, who make gas work for our customers, stakeholders and the world. Through relentless innovation and continuous partnership with our customers, we are building the energy technologies of the future and providing the cleaner, more efficient power people depend on today.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Electric Power Generation
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Mid-level – Senior Software Engineer – Financial Reporting
Team Lead Engineering Business Application
Engineering Manager – Autonomous System UI/UX
Team Lead Engineering Business Application (Focus Sourcing & Purchasing)
Senior Engineering Manager in FinTech (Bangkok based, relocation provided)
Team Lead GT Control System Engineering & Execution
Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)
Engineering Manager (Front-End/ Full Stack) (Bangkok based, relocation provided)
We\’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Team Leader Manufacturing Engineering Arbeitgeber: GE Vernova
Kontaktperson:
GE Vernova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Manufacturing Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten bei GE Vernova oder in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters in der Fertigungstechnik zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Rotor- und Generatorendesign vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verbesserungsinitiativen umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GE Vernova! Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, deine Antworten im Interview besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Manufacturing Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere in der Rotor- und Generatorenfertigung. Hebe deine Führungserfahrung und technische Expertise hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und beschreibe deine Ansätze zur Verbesserung von Prozessen.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus dem Maschinenbau und der Fertigungstechnik, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von GE Vernova und integriere diese Informationen in deine Bewerbung. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GE Vernova und die spezifischen Anforderungen der Position als Team Leader Manufacturing Engineering. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle technisches und disziplinarisches Führen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Rotor- und Generatorenfertigung. Dies zeigt deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GE Vernova, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion, Teamarbeit und berufliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
