Robotic PM & IT Integration - Regional (m/w/d)

Unterstützen Sie die Implementierung von Robotersystemen in Fertigungsanlagen in Europa, mit einem speziellen Fokus auf digitale Integrationsaspekte.

Die Rolle besteht hauptsächlich darin:

• Identifizieren und Unterstützen der Umsetzung von Robotisierungsmöglichkeiten zur Unterstützung von Wachstum und Skalierbarkeit in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt.
• Als Hauptschnittstelle zwischen den Betriebsabläufen der Fabrik und den digitalen Technologie-Teams (IT/OT) agieren, um eine nahtlose Integration der Robotersysteme in unsere digitale Landschaft (SAP, MES, Windchill usw.) sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement & Ausführung: Koordinieren oder Leiten der Planung, Ausführung und Lieferung von Robotikprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme mit den Fabrikteams und Integratoren. Definieren des Projektumfangs, der Ziele, der Ergebnisse, der Zeitpläne und Budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern. Koordinieren mit internen Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Wartung, Sicherheit) und externen Anbietern/Integratoren. Managen von Projektrisiken, Änderungssteuerungen und Ressourcenengpässen, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
• Entwicklung von Geschäftsfällen: Analysieren der Fertigungsprozesse der Fabrik, um Automatisierungs-/Robotisierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Definieren von ROI, Amortisationszeitraum und Leistungs-KPIs für vorgeschlagene robotische Investitionen. Vorbereiten und Präsentieren detaillierter Geschäftsfälle an die Geschäftsleitung und den Robotics & Automation Council zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.
• Digitale Systemintegration (SAP, MES, Netzwerke, Datenbanken): Als zentrale Schnittstelle zwischen operativen Teams und IT/digitalen Stakeholdern agieren, um Bedürfnisse und Systemanforderungen abzustimmen. Sicherstellen der ordnungsgemäßen Integration von Robotik- und Automatisierungssystemen mit Unternehmensplattformen (SAP, MES, SCADA usw.). Validieren des Datenflusses und der Systemkompatibilität: einschließlich Stammdaten, Produktionsaufträgen, Rückverfolgbarkeit und Echtzeitdaten. Unterstützen der Planung der Netzwerk-Infrastruktur, der Einhaltung von Cybersicherheitsstandards und des Designs der digitalen Architektur. Zusammenarbeit mit den Teams der digitalen Organisation, um die Einsatzbereitschaft der Produktionsstandorte für neue Robotersysteme (Konnektivität, Datenmapping, Protokolle) sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung & Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung von Fahrplänen für zukünftige Robotikinitiativen in den europäischen Fabriken und der Skalierbarkeit einiger laufender Projekte. Beitrag zum Fahrplan von Robotik- und Digitalinitiativen auf Fabrik- und Geschäftslinienebene. Hilfe bei der Definition von Integrationsstandards, digitalen Best Practices und skalierbaren Lösungen. Unterstützung des Wissenstransfers und des Aufbaus von Fähigkeiten über Standorte hinweg zur Stärkung der digitalen Reife der Organisation.

Qualifikationen / Anforderungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Robotik, Automatisierung oder im Projektmanagement in der Fertigung. Erfahrung in Produktionsumgebungen mit niedrigen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt sowie in der Skalierung der Kapazität durch Automatisierung.
• Standorte: Offen für die Standorte Deutschland - Italien - Frankreich.

Gewünschte Eigenschaften

• Besondere Kenntnisse: Kompetent im Projektmanagement und in den zugehörigen Tools. Starkes Verständnis von Robotersystemen (kollaborative Roboter, Industrieroboter, AGVs, Sensoren, Aktuatoren und verwandte Hardware). Tiefes Wissen und Verständnis von Fertigungssystemen, Lean-Prinzipien und digitalen Transformationswerkzeugen.
• Sonstiges: Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben. Fähigkeit, autonom in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer. Ergebnisorientiert. Autonom. Reisen innerhalb Europas sind erforderlich (20-40 %).
• Sprachen: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).

Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.