ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80% in Genf

ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80% in Genf

Genf Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung und entwickle individuelle Ausbildungspläne.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Integration.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und fördere ihre soziale Integration.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Date de publication: 5 novembre 2026

Rémunération : classe 16

Taux d'activité : 80%

Type de contrat : CDI

Délai d'inscription : Entrée en fonction : Dès que possible

Votre mission

Le service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales. Il assure le suivi socio-judiciaire de la personne tout au long de son parcours pénal pour favoriser sa réinsertion sociale tout en protégeant la collectivité. Cet accompagnement socio-judiciaire, où la personne suivie est au centre du dispositif de prise en charge, s’appuie sur un ensemble de prestations, parmi lesquelles figure la formation.

En milieu carcéral, la formation qu’elle soit certifiante ou non, collective ou individuelle, en ligne et/ou en présentiel s’inscrit dans le cadre d'un projet d’avenir aussi souhaitable que réalisable. La formation est une prestation qui constitue un levier essentiel de (ré)insertion socio-professionnelle.

Le ou la titulaire du poste évalue les demandes de formation en appréciant leur cohérence avec les projets professionnels des personnes concernées tout en évaluant son adéquation avec les infractions commises.

Dans ce cadre :

  • Vous évaluez la faisabilité des projets professionnels au regard de différents critères d’éligibilité (objectifs et subjectifs) propres au milieu carcéral et à la trajectoire délictuelle présentée par la personne détenue ;
  • Vous attestez de l’adéquation de la formation avec le projet professionnel visé ;
  • Vous mettez en œuvre des tests d’orientation (bilan de compétences / autoévaluation) et de niveau scolaire, afin d’identifier les éventuels besoins de remise à niveau et structurer les parcours de formation ;
  • Vous assurez la constitution des dossiers de formation et par délégation, leur attribution aux formateurs.trices internes en fonction de leurs domaines de compétence et/ou aux formateurs partenaires ;
  • Vous présentez les situations particulières devant les instances de coordination concernées ;
  • Vous collaborez étroitement avec les différents professionnels qui gravitent autour de la personne détenue ;
  • En collaboration avec les formateurs, vous développez, organisez et animez des ateliers thématiques et encadrez les potentielles formations entre personnes détenues – « formations par les pairs » ;
  • Vous accordez une attention particulière au public des « jeunes adultes » ;
  • Vous veillez au lien entre les « ateliers formateurs » et les référents du suivi socio-judiciaire ;
  • Vous veillez au lien intrinsèque entre travail, formation et culture.

Votre profil

Formation : Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou titre universitaire en psychologie ou sciences sociales et politiques, complété par un CAS dans un domaine utile à la fonction. Par ailleurs, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine est souhaitée.

Compétences spécifiques liées au poste :

  • Vous partagez des valeurs humanistes et vous avez une vision ouverte et non-stigmatisante de la population sous main de justice ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour la formation d’adultes, notamment auprès d’une population précaire ;
  • Vous disposez de bonnes connaissances du tissu économique genevois ainsi que de son système scolaire et de formation continue ;
  • Vous avez de bonnes connaissances des structures publiques et privées œuvrant à l’insertion socio-professionnelle ;
  • Vous êtes à même de travailler avec une population présentant potentiellement des risques de dangerosité ;
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, un sens développé de l’écoute, de l’empathie et de l’entregent ;
  • Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la planification ;
  • Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement fermé (milieu carcéral) ;
  • Vous êtes disposé à travailler dans un environnement mouvant nécessitant flexibilité, adaptabilité et créativité ;
  • Vous démontrez une bonne résistance au stress ainsi qu’une bonne gestion des situations complexes ;
  • Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail ;
  • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels ;
  • Vous maîtrisez la langue française, avec d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • La maîtrise d’une langue étrangère constitue un atout.

Vos avantages

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DIN.

Observations

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets, ou qui ne répondent pas au prérequis, ne seront pas pris en considération.

Lieu de travail

Établissements carcéraux genevois et ponctuellement Belle-Idée.

ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80% in Genf Arbeitgeber: GE

OCEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden rechtlichen Projekten im Bereich Energie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der juristische Expertise geschätzt wird. Die Lage in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Gesetzen und Richtlinien mitzuwirken und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

GE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80% in Genf erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80% in Genf mit Bravour zu bestehen

Wertehumanismus
Kenntnisse in der Kriminologie
Interesse an der Erwachsenenbildung
Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds in Genf
Kenntnisse des Bildungssystems und der Weiterbildung
Kenntnisse der öffentlichen und privaten Strukturen zur sozialen und beruflichen Eingliederung
Fähigkeit zur Arbeit mit potenziell gefährlichen Personen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GE zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.