Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von aseptischen Ventil-Lösungen und Projektleitung für innovative Systeme.
- Unternehmen: GEA Aseptomag AG, Teil der GEA Group, spezialisiert auf Lebensmittel- und Pharmaindustrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung im B2B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die GEA Aseptomag AG in Kirchberg bei Bern, ein Unternehmen der GEA Group AG, entwickelt und produziert Komponenten, Systeme und Anlagen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams am Standort in Kirchberg (Kanton Bern) per sofort oder nach Vereinbarung einen Regional Technical Manager 100% (w/m/d) in Festanstellung.
Aufgabenbereich:
- Vertrieb von aseptischen Ventil-Lösungen bei internationalen Direkt- oder GEA-Kunden
- Business Development Aufgaben in einer spezifischen Region
- Aufbau und Unterstützung der Länderorganisationen, Definieren und Nachfolgen von Initiativen um das Geschäft weiter auszubauen
- Konzipierung von Ventilbaugruppen und kompletten Ventilsystemen anhand von Kundenanforderungen und internen Standards und deren Durchführung als Projektleiter
- Erstellen von Verfahrensbeschreibungen, Projektvor- und Nachkalkulationen
- Interne und externe Koordination von Kundenaufträgen
- Nutzung und Aktualisierung der Vertriebs-Tools (CRM System, Opportunity-Listen, etc.)
- Support des Vertriebs-Innendienstes und der Serviceabteilung bei prozesstechnischen Fragestellungen
- Mitorganisation und Durchführung interner wie externer Trainings für aseptische Komponenten
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Wenn Sie darüber hinaus ein abgeschlossenes Studium FH, HF oder eine vergleichbare Weiterbildung mitbringen, ist dies ein Plus
- Mindestens 2 Jahre Verkaufserfahrung im internationalen B2B-Geschäft von technischen Gütern
- Berufserfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil
- Sehr gute MS-Office und vorzugsweise SAP-Kenntnisse
- Technisches Verständnis sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Starker Kundenfokus, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerausweis PKW
- Reisebereitschaft ca. 30%
Regional Technical Sales Manager Arbeitgeber: GEA Aseptomag AG
Die GEA Aseptomag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kirchberg/BE ein internationales Umfeld und die Möglichkeit zur länderübergreifenden Zusammenarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Tagen Urlaub und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Hier hast du die Chance, deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Technical Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GEA Aseptomag AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GEA Aseptomag AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GEA Aseptomag AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GEA Aseptomag AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GEA Aseptomag AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GEA Aseptomag AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Aseptomag AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
