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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: GEA Farm Technologies, führend in innovativen Lösungen für die Milchviehhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und arbeite mit aktuellen Technologien in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im HR.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und individuelle Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate.
GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung. Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern.
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich
- Mitwirken an Kernprozessen wie: Recruiting, Onboarding, Personal-/Führungskräfteentwicklung, Performance Management, Compensation & Benefits sowie dem lokalen Gesundheitsmanagement
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Unternehmenskultur
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
- Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
Erfahrung im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW) von Vorteil
Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2/ C1)
- Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
- Mobiles Arbeiten möglich
- Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
- 35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
- JobRad
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate) Arbeitgeber: GEA Farm Technologies GmbH
Kontaktperson:
GEA Farm Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als People Partner unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Farm Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GEA Farm Technologies und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tierwohl und nachhaltiger Landwirtschaft verstehst und wie du als People Partner dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder Veränderungsprozesse begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Coachingkompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben vertraut, insbesondere im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie in NRW. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Personalwesen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an einen People Partner bei GEA zu erfahren.