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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Schwaben und Oberbayern, Beratung und Verkauf innovativer Systeme.
- Arbeitgeber: GEA ist ein führender Anbieter in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Agrarbereich oder landwirtschaftliche Ausbildung, Interesse an Melk- und Fütterungstechnik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Süd-Deutschland erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d/x). Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt.
- Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern
- Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)
- Betreuung unserer Handelspartner
- Händlerentwicklung
- Betreuung von Groß- und Sonderprojekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind
- Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik
- Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Offene und überzeugende Kommunikationsweise
- Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)
- Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement
- Unfallversicherung
- JobRad
- Gesundheitsmanagement Programm
- Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern Arbeitgeber: GEA Farm Technologies GmbH
Kontaktperson:
GEA Farm Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Vertriebsmanagern und Fachleuten in der Agrar- und Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Milchviehhaltung und Landtechnik konzentrieren, um direkt mit potenziellen Kollegen und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung sowie über die Produkte von GEA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden in Schwaben und Oberbayern hast und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik effektiv kommunizieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die GEA in der Region sieht, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Lösung dieser Herausforderungen mitarbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEA und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Landtechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalen Vertriebsmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Außendienst wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Agrarwirtschaft und deine Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Farm Technologies GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über GEA und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit GEA und der Lebensmittel- sowie Getränkeindustrie auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich der Milchviehhaltung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine offene und überzeugende Kommunikationsweise erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
