Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service Sales & Business Development und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: GEA Liquid Technologies, ein globaler Technologieführer in der Prozessindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Produktionsprozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und Führungserfahrung im After Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Prozessindustrie mit GEA. Die GEA Liquid Technologies Germany GmbH ist Teil der weltweit führenden GEA-Gruppe und entwickelt innovative Prozesslösungen für die Molkerei-, Getränke-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unsere Technologien kommen in den Bereichen Flüssigkeitsverarbeitung, Reinigung, Trocknung, Kristallisation und Emissionskontrolle zum Einsatz. An unseren Standorten in Ahaus, Büchen, Kitzingen und Sarstedt realisieren wir nationale und internationale Projekte – von Service- und Retrofit-Lösungen bis hin zu komplexen Greenfield-Anlagen. Werden Sie Teil eines globalen Technologieführers und treiben Sie gemeinsam mit uns nachhaltige und effiziente Produktionsprozesse voran.
Responsibilities / Tasks
- Disziplinarische und fachliche Führung des Service Sales & Business Development Teams inklusive kundenorientiertem Auf- und Ausbau der Organisationseinheit
- Technischer und verfahrenstechnologischer Vertriebssupport für komplexe Service-Lösungen (z.b. Upgrades & Modernisierungen, Service-Agreements) innerhalb der divisionalen Execution Cluster (First- und Second-Level)
- Monitoring und Reporting des Vertriebserfolges, Opportunity Pipeline und Kampagnenperformance
- Entwicklung und Umsetzung von Markt- und branchenspezifischen Service-Vertriebsstrategien zur Steigerung von Auftragseingang, Profitabilität und Marktanteilen
- Positionierung innovativer Serviceprodukte, Serviceverträge und digitaler Service-Lösungen, inklusive Mitwirken bei der Entwicklungsphase
- Definition von Vertriebszielen, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen
- Ressourcen- und Budgetplanung im Verantwortungsbereich
Your Profile / Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im After Sales & Service
- Fundierte verfahrenstechnologische Kenntnisse im Aseptic Processing und/oder Brauwesen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1), weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Regelmäßige internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage pro Woche)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Marktumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Director Service Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Germany GmbH
GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert GEA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten am Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Service Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie GEA Germany GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch GEA Germany GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von GEA Germany GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie GEA Germany GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei GEA Germany GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Service Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei GEA Germany GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
