Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Servicebereitstellung und unterstütze das Team bei verschiedenen HR-Themen.
- Arbeitgeber: GEA ist ein globales Unternehmen, das sichere Lebensmittel und lebensrettende Medikamente ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, monatliche Essensgutscheine und Zuschüsse für Sportaktivitäten.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Berlin-Mitte mit kostenlosem Kaffee und Tee.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte eine herausragende Mitarbeitererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR-Bereich oder Datenmanagement, fließend in Italienisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities / Tasks
Join GEA and make a positive impact: From safe food and beverages to life-saving medicines, GEA makes it possible. We also help our customers reduce CO2 emissions, protect water, and reduce and recycle waste.
Join the Global HR Support team within GEA HR Operations. From our hubs in Berlin, Bogota and Kuala Lumpur, we provide HR support, consulting, training and resolve queries on a wide range of HR topics raised by employees and managers in over 50 countries worldwide. Our colleagues offer support in the areas of on- and off-boarding, learning, talent and performance management, employee relations, employee experience, total rewards, employee & manager services, HR systems and processes.
We are looking for experienced and motivated HR Admin Specialist (Italian speaker) (f/m/d) for deployment in Berlin as soon as possible.
Your tasks:
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Be responsible for ongoing HR service delivery, administration of employee life cycle events, handle various HR topics and support payroll team.
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Be responsible for generating documents, letters, templates and reports
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Document process changes and communicate it to all affected interfaces (ServiceNow, Workday)
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Maintain employee data in HRIT systems
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Execute employee data standards, processes and policies across regional HR Operations to create an outstanding employee experience, simplicity and customer satisfaction
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Fulfill service level agreements, operational level agreements and other KPI’s, align on appropriate actions if figures are not met
Your Profile / Qualifications
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Apprenticeship (Ausbildung) or university degree preferably in Business Administration or Human Resources or vocational training & professional experience (> 2 years)
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Min 1 year HR background OR experience in data management
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Good problem solving and administrative as well as high organizational skills, e.g. managing multiple open requisitions
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Experience in delivering quality work in fast-paced environment
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Fluent in Italian and English, French or Spanish are a plus
What we offer:
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International team based in the heart of Berlin-Mitte
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Insight into the dynamic world of an HR Shared Service Center
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Flexible home office policy / Hybrid
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Monthly Lieferando food voucher
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JobRad and Urban Sports Club allowance
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In addition to the home office option, your workplace is part of TOG (THE OFFICE GROUP) – an innovative, global shared office concept: look forward to modern, light-flooded office with free coffee and tea specialties.
*For reasons of readability, no gender-specific differentiation is made in the job advertisement. However, the job advertisement is explicitly aimed at all persons, regardless of gender or lack thereof.
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.
#J-18808-Ljbffr
HR Admin Specialist (Italian speaker) (f/m/d) Arbeitgeber: GEA Germany GmbH
Kontaktperson:
GEA Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Admin Specialist (Italian speaker) (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei GEA tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Bereich informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an HR-Projekten oder -Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle einen italienischen Sprecher erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten während des Gesprächs hervorhebst und Beispiele gibst, wie du sie in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Admin Specialist (Italian speaker) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von HR-Erfahrung und Sprachkenntnissen in Italienisch und Englisch. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Admin Specialist wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit ein, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Administration hat, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Mitarbeiterlebenszyklen und relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Sprich fließend Italienisch und Englisch
Da die Stelle einen italienischen Sprecher erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in beiden Sprachen während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in beiden Sprachen präsentieren kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten kannst, insbesondere in einem schnelllebigen Umfeld. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über GEA und deren Werte
Es ist wichtig, dass du dich über das Unternehmen und seine Mission informierst. Zeige im Interview, dass du die Werte von GEA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitererfahrung.