Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung

Oelde Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEA Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und betreue hochmoderne Maschinen in der Lebensmittelindustrie.
  • Arbeitgeber: GEA, ein führender Anbieter in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und sorge für Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit SPS-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Mit einer Produktionsfläche von über 85.000 m² entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen trennen Flüssigkeiten von Feststoffen oder Flüssigkeiten unterschiedlicher Dichte — und Sie sorgen dafür, dass diese Technologie bei unseren Kunden vor Ort reibungslos funktioniert.

Wir suchen für den deutschlandweiten Einsatz (idealerweise mit Wohnsitz im Raum Süddeutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d), der mit technischem Know-how und Erfahrung in der SPS-Programmierung unsere Neumaschinenprojekte erfolgreich zum Abschluss bringt.

Aufgaben

  • Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Neumaschinen (mechanische Komplettierung, I/O-Check, Wasser- & Produktfahrt)
  • Durchführung von Installations- bzw. Projektgesprächen mit unseren Kunden
  • Technische Projektbegleitung bis zur schriftlichen Abnahme durch den Kunden
  • Selbstständige Umsetzung von Softwareänderungen sowie Aufbau der Anbindung zum Leitsystem des Kunden
  • Übernahme von verfahrenstechnischen Feineinstellungen sowie Prozessoptimierungen
  • Bei Bedarf eigenständige Organisation von Trouble-Shooting-Prozessen sowie enge Abstimmung mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Profil

  • Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung
  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen Mechanik und Verfahrenstechnik
  • Programmierkenntnisse in Siemens TIA, Kenntnisse in Simatic Step 7 und WinCC flexible sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Branche
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (von Montag bis Freitag)
  • Idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)
  • 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden
  • Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad
  • Hochwertige IT-Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven
  • Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung Arbeitgeber: GEA Germany GmbH

GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie Freizeitausgleich für Überstunden. Die offene Unternehmenskultur und das kollegiale Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während strukturierte Einarbeitungen und regelmäßige Schulungen in Oelde vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die Ihre Karriere im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vorantreiben.
GEA Germany GmbH

Kontaktperson:

GEA Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung und mechanischer Technik präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und Kundenorientierung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung

SPS-Programmierung
Technisches Know-how
Mechanik
Verfahrenstechnik
Siemens TIA
Simatic Step 7
WinCC flexible
MS Office
SAP-Kenntnisse
CRM-Kenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine SPS-Erfahrung: Da wir einen Servicetechniker mit SPS-Erfahrung suchen, solltest du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Germany GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und den relevanten Softwaretools wie Siemens TIA und Simatic Step 7 gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Reisebereitschaft klarstellen

Da die Stelle deutschlandweite Reisen erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um die Effizienz zu maximieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die GEA in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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