Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen bei Kunden reibungslos funktionieren.
- Arbeitgeber: GEA, ein führender Anbieter in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideale Position für Technikbegeisterte mit Reisebereitschaft in Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung in der SPS-Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Mit einer Produktionsfläche von über 85.000 m2 entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Komplettlösungen trennen Flüssigkeiten von Feststoffen oder Flüssigkeiten unterschiedlicher Dichte — und Sie sorgen dafür, dass diese Technologie bei unseren Kunden vor Ort reibungslos funktioniert.
Wir suchen für den deutschlandweiten Einsatz (idealerweise mit Wohnsitz im Raum Süddeutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d), der mit technischem Know-how und Erfahrung in der SPS-Programmierung unsere Neumaschinenprojekte erfolgreich zum Abschluss bringt.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung Arbeitgeber: GEA Germany GmbH
Kontaktperson:
GEA Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GEA und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der nächste Servicetechniker bei GEA wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit SPS-Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit SPS-Erfahrung suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Germany GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und mechanische Trenntechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über GEA und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Projekte abgeschlossen hast. Dies kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position deutschlandweiten Einsatz erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, zu den Kunden zu reisen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.