Transform360 - Program Assistance (f/m/d)

Transform360 - Program Assistance (f/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GEA Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Programmteam bei der Organisation und Verwaltung von Meetings und Reisen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem technologieorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Effizienz des Programms bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Assistenz auf Führungsebene und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Responsibilities / Tasks

As the Assistant to the S/4 Program Lead (Vice President), you will play a vital role in ensuring the smooth day‑to‑day operations. Efficiently manage the Program Lead’s agenda, including meeting management. Support the Program Leadership Team by facilitating internal and external meetings: send invitations, prepare agendas, take minutes and generate reports. Coordinate business travel arrangements, manage expenses, office supplies, and general office management. Act as the key contact for all administrative matters for the dedicated Program Team. Collaborate closely with the secretaries of other top‑management functions. Responsible for Project Location Management at Duesseldorf Airport.

Your Profile / Qualifications

  • Successful completion of business‑related studies or professional training, e.g. in foreign language/European Secretary, Management Assistant, or commercial vocational training.
  • Several years of proven, relevant experience as an Assistant at the top‑management level.
  • The ability to work independently, with precision and dependability while handling ad‑hoc tasks flexibly.
  • Exceptional communication skills, a passion for teamwork, and the ability to meet tight timelines when required.
  • A commitment to confidentiality and discretion.
  • Ideally experience in a technology‑oriented role (e.g. within IT) or in a PMO function.
  • Proficiency in both English and German, both verbally and in writing.
  • Professional proficiency with MS‑Office products (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Transform360 - Program Assistance (f/m/d) Arbeitgeber: GEA Germany GmbH

Als Arbeitgeber am Standort Düsseldorf Flughafen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Unterstützung für das Programmteam anerkennt.

GEA Germany GmbH

Kontaktdaten:

GEA Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transform360 - Program Assistance (f/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Program Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transform360 - Program Assistance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Agenda Management
Meeting Management
Report Generation
Business Travel Coordination
Expense Management
Office Management
Communication Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und die spezifische Rolle zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen als Assistenz im Top-Management beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Organisation von Meetings zu geben. Übung macht den Meister!

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Aufgaben zu bewältigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.