Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb in deiner Region und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit tollen Bosch-Momenten und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium im Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deine Verkaufsregion und entwickelst den Vertrieb von Global Tools, Messtechnik sowie Bosch Home & Garden Geräten und Dremel.
- Du analysierst systematisch Verkaufspotenziale auf Händler- und Verwenderseite, erfasst diese in der Toolboxx (KSA) und leitest daraus Handlungsmaßnahmen ab.
- Du gewinnst, entwickelst und betreust strategische Bosch Premium Partner (BPP) auf verschiedenen Hierarchieebenen und pflegst direkte Kontakte zu Top-Entscheidern und Key-Verwendern der Region, oft in Zusammenarbeit mit BPPs.
- Du verantwortest die systematische und wirtschaftliche Kundenbetreuung nach Kommunikationsmedium und Tourenplan, stimmst dich eng mit dem Outbound-Team und Anwendungsberatern ab und legst die Betreuungsart pro Kunde strategisch fest.
- Du erstellst Umsatzprognosen, führst Verkaufsbesuche durch, erstellst Angebote, verhandelst Jahresvereinbarungen und Einzelaufträge, präsentierst Neuheiten und Dienstleistungskonzepte und treibst die digitale Abwicklung über das B2B-Portal voran.
- Zudem planst und verwaltest du eigenverantwortlich Budgets, bearbeitest Reklamationen, planst POS-Einrichtungen, organisierst Schulungen und nutzt aktiv digitale Services.
Profil
- Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing abgeschlossen oder bist über eine andere Ausbildung mit viel Vertriebsdrive zu uns gekommen.
- Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über unternehmerisches Denken, setzt Prioritäten effektiv und kannst die Power Tools Strategie auch bei herausfordernden Kunden erfolgreich umsetzen. Du bist erfahren in der selbstständigen Verhandlungsführung mit Kunden, um den angestrebten Jahresumsatz zu generieren. Deine verkaufsorientierte Argumentation ist stark auf den Verwender ausgerichtet und du bringst das dafür notwendige Anwenderwissen mit. Du nutzt souverän IT-Tools wie Excel, Word, PowerPoint und bist vertraut mit digitaler Arbeitsweise zur Sicherung von Arbeitsergebnissen (z.B. CRM, Datennutzung).
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
- Du besitzt eine hohe Fähigkeit, Netzwerke und Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Region aufzubauen.
- Du arbeitest analytisch, systematisch und konzeptionell, insbesondere bei der Entwicklung von Wachstumskonzepten, Neukundengewinnung und Kundenstrukturanalyse.
- Du zeigst eine hohe Veränderungsbereitschaft und die damit einhergehende Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen.
- Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eine Umzugsbereitschaft in das Betreuungsgebiet und hohe Reisebereitschaft.
- Im Außendienst bist du mit einem topausgestatteten Vielfahrerfahrzeug unterwegs – ergänzt durch attraktive Zulagen, die deinen Einsatz besonders wertschätzen.
Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch.
Wissenswertes zum Job: In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Copy of Area Sales Manager in der Region Oldenburg – Bremen (w/m/div.) Arbeitgeber: GEA Group Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber in der Region Oldenburg – Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen, während wir dir attraktive Benefits wie ein topausgestattetes Dienstfahrzeug, flexible Arbeitsmodelle und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet und erlebe unvergessliche Bosch-Momente.
Kontaktdaten:
GEA Group Aktiengesellschaft Recruiting-Team
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GEA Group Aktiengesellschaft ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Copy of Area Sales Manager in der Region Oldenburg – Bremen (w/m/div.) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GEA Group Aktiengesellschaft zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Copy of Area Sales Manager in der Region Oldenburg – Bremen (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GEA Group Aktiengesellschaft das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GEA Group Aktiengesellschaft haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
