Expert – Grid Smartification Strategy (f/m/d)

Ein Job, der Sie inspiriert:

• Entwickeln und Weiterentwickeln unserer Strategie: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung und Evolution unserer etablierten Grid Smartification-Strategie. Durch kontinuierliches Monitoring technischer Innovationen, regulatorischer und rechtlicher Änderungen sowie der Bedürfnisse unserer Stakeholder stellen Sie sicher, dass unser Ansatz stets auf dem neuesten Stand bleibt.
• Transformieren Sie das Potenzial unserer Infrastruktur in wirkungsvolle Lösungen: Ihre Rolle konzentriert sich darauf, das volle Potenzial unserer bestehenden Netz-Infrastruktur innerhalb unserer 9 nationalen und internationalen DSO zu erschließen. Sie bewerten Chancen und übernehmen die Verantwortung für die Förderung der richtigen Lösungen, die das Potenzial unserer Anlagen in praktische Ergebnisse umwandeln – wie neue Werkzeuge, digitale Prozesse oder betriebliche Verbesserungen.
• Funktionale Führung: Identifizieren, initiieren und vorantreiben der Umsetzung wichtiger Maßnahmen über funktionale Grenzen hinweg. Sie stellen sicher, dass Initiativen in Übereinstimmung mit unserer Strategie ausgeführt werden und deren Fortschritt verfolgt wird. Das Einrichten und Leiten von Projekten kann ebenfalls Teil Ihrer Rolle sein.
• Stakeholder-Management: Aktive Einbindung und Abstimmung interner Stakeholder, mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit mit dem Management und Projektleitern. Sie bauen Konsens auf und sichern Engagement für strategische Initiativen in der gesamten Organisation. Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen von E.ON extern, wenn erforderlich, beispielsweise in Branchenverbänden oder regulatorischen Foren.

Ein überzeugender Hintergrund:

• Sie haben ein tiefes Verständnis für Technologie und nutzen Ihr Fachwissen, um herausragende Ergebnisse im Team zu erzielen. Sie erkennen sich auch in den folgenden Punkten wieder:
• Berufliche Qualifikationen: Ein herausragender Hochschulabschluss (Master) in Elektrotechnik/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich; eine Promotion ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis und Systemexpertise: Tiefgehendes technisches Verständnis von Stromverteilungsnetzen und ein starkes Verständnis dafür, wie Energiesysteme interagieren.
• Analytische und Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, hochkomplexe technische Themen in klare, zielgruppengerechte Kommunikation – sowohl visuell als auch textlich – zu zerlegen. Sie sind ein aufgeschlossener, starker Kommunikator, der herausfordernde Entscheidungen und neue Möglichkeiten überzeugend erklären kann.
• Change- und Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Stakeholder zu beeinflussen und strategische Entscheidungen in dynamischen Umgebungen zu unterstützen, während Sie Teamarbeit schätzen und offen und konstruktiv mit Kollegen aus allen Funktionen zusammenarbeiten.

Was Sie auszeichnet:

• Unternehmerische und führungsorientierte Denkweise, Entschlossenheit, Bereitschaft zur Veränderung und die Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und interdisziplinäre Teams über Unternehmensgrenzen hinweg zu leiten.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Eine Umgebung, die Sie motiviert:

• Flexibles Arbeiten: Organisieren Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel – mit der Option, hauptsächlich remote zu arbeiten.
• Entspannung, die zählt: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• Zuverlässige Sicherheit für die Zukunft: Sichern Sie sich eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zinssätzen.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits-Programm sowie Zugang zu internen Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen.
• Mobilität: Profitieren Sie von steuerlich gefördertem Leasing für Autos und Fahrräder.
• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir stehen Ihnen zur Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie und Beruf & Pflege.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Moderne Arbeitsumgebung: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem warmen und offenen Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON können Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus anderen europäischen Ländern und anderen Ländern arbeiten.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.