(Junior) Projektleiter (w/m/d) End‑to‑End‑Testvorhaben

Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt bewegen. In unserem Tech‑Team arbeiten IT‑ und Non‑IT‑Spezialist:innen eng zusammen, um Innovationen für den Alltag von Millionen Menschen zu gestalten.

Als (Junior) Projektleiter:in wirkst du aktiv an Digitalisierungs‑ und Transformationsinitiativen im Lebensmitteleinzelhandel mit. Dein Fokus liegt dabei auf der übergreifenden Koordination von End‑to‑End‑Testvorhaben über mehrere Systeme und Produkte hinweg. Du übernimmst dabei bewusst keine rein operative Testmanager‑Rolle, sondern sorgst als steuernde und strukturierende Instanz für Transparenz, Abstimmung und Fortschritt über alle beteiligten Einheiten und Vorhaben hinweg.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du arbeitest aktiv in IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte und übergreifende Steuerungsaufgaben.
• Du behältst den Gesamtüberblick über mehrere parallel laufende E2E‑Testvorhaben und stellst deren abgestimmte Durchführung sicher.
• Du orchestrierst Testaktivitäten über verschiedene Teams, Systeme und Produkte hinweg, ohne selbst operativ zu testen oder als dedizierter Testmanager zu agieren.
• Du identifizierst Abhängigkeiten, bündelst Themen und führst diese strukturiert zusammen, um integrierte Testläufe zu ermöglichen und übergreifende technische Anforderungen zu definieren.
• Du koordinierst Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT, Entwicklung und Test und schaffst Transparenz – insbesondere bei komplexen Zusammenhängen.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Projekt‑, Steuerungs‑ und Teststrukturen.
• Du bereitest Entscheidungs‑, Diskussions‑ und Statusunterlagen auf und unterstützt die Projektsteuerung auf Management‑Ebene.
• Du dokumentierst Fortschritte, Entscheidungen und Abhängigkeiten in Projekt‑ und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).

Features, die dich ausmachen:

• Erste bis mehrjährige hands‑on Erfahrung in IT‑ oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise in: Projektsteuerung / (Junior) Projektleitung / PMO / IT‑nahes Consulting.
• Testkoordination oder testnahe Rollen (nicht zwingend rein operativ).
• IT‑Grundverständnis, insbesondere in Software‑Entwicklung, Schnittstellen und Integrationen über alle Phasen, von Anforderung bis Release, hinweg.
• Fähigkeit, komplexe Themen über mehrere Einheiten hinweg zu strukturieren und zusammenzuführen.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder‑Management.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Grundkenntnisse Projektmanagement, Projektrollen und Steuerungsmechanismen.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung vollwertige Projektleitung weiterzuentwickeln.
• Wichtig: Verständnis für Testprozesse und ‑abhängigkeiten – ohne dass du als primärer Testmanager eingesetzt wirst.
• Technische Nähe zur Umsetzung von Vorteil.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Flexible Freizeit: Für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Lebensplanung kannst du bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr beantragen – individuell planbar, flexibel einlösbar.

Unsere Netzwerke wie DITO – different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women’s Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.