Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für die REWE Group.
- Arbeitgeber: REWE Group, eines der größten Handelsunternehmen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und mache einen echten Unterschied in einem großen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 2-4 Jahre Erfahrung in Beratung oder Handel.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit Mentoring und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gestalten:
Als Teil des Strategie- & Inhouse Consulting Teams arbeiten wir im Inhouse Consulting an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran.
Wir:
- verantworten ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.
- sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.
- erarbeiten anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REWE Group.
Dein Job und Impact:
Du:
- übernimmst Verantwortung für deine eigenen Arbeitsstränge oder Teilprojekte.
- arbeitest in Zusammenarbeit mit deinem Team an eigenen Arbeitssträngen oder Teilprojekten, wobei du datengetriebene Analysen durchführst und strategische Entscheidungen auf dieser Grundlage unterstützt.
- moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
- erstellst eigenständig Projektunterlagen für Entscheidungsträger:innen der REWE Group.
- präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Management.
- wirst in deinem beruflichen Wachstum durch kontinuierliches Feedback und die Übernahme vielseitiger Aufgaben gefördert.
- sammelst weitere Führungserfahrung durch die Anleitung von junioreren Mitarbeitenden.
- baust dein Handelswissen sukzessive weiter aus.
- unterstützt bei internen Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Dein Skillset:
Du:
- hast dein Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits zwei bis vier Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ schaust du auf eine langjährige Karriere im Handel oder der FMCG-Branche zurück.
- besitzt ein fundiertes “Consulting Toolkit“ und kannst erste Erfahrung mit der fachlichen Führung von Klient:innenund Teammitgliedern vorweisen.
- verfügst über ein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen und hast Spaß an komplexen Fragestellungen.
- arbeitest eigenverantwortlich sowie praxisorientiert und bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
- hast Freude daran, dich immer wieder in neue Themen und Projektkonstellationen einzuarbeiten.
- verfügst im besten Fall sowohl im informellen Austausch als auch im Business-Kontext über sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
Wir als Inhouse Consulting bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.
Wir bieten dir:
- eine individuelle Karriereentwicklung in der REWE Group durch passgenaue Trainingsprogramme, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
- flexibles Arbeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Betriebskindergärten, Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- ein besonderer Teamspirit getrieben durch hohe Motivation, gegenseitige Wertschätzung und regelmäßige Events.
- ein persönliches Mentoringaus dem Führungsteam für Planung und Umsetzung deiner langfristigen Karriereentwicklung.
- die Vorteilswelt eines Konzerns, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksameLeistungen, betrieblicheAltersvorsorge, Zuschüssefür Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilebeim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Gesundheitsmanagement, mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Hier findest du alle Infos rund um den Bereich Inhouse Consulting!
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:250884)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Berater:in Inhouse Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: GEA Group Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GEA Group Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater:in Inhouse Consulting (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater:in Inhouse Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der REWE Group passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Fragestellungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die REWE Group und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Lebensmitteleinzelhandel verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und strategischen Entscheidungsfindung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Inhouse Consulting oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und junioren Mitarbeitenden zu helfen, sich weiterzuentwickeln.