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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Serviceaktivitäten in EMEA für optimale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: GEA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Flüssigkeits- und Pulvertechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Mitgestaltung der Service-Strategie und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Service-Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und umfangreiche Erfahrung im Service-Management.
- Andere Informationen: Position verfügbar in mehreren Ländern innerhalb von LPT Execution EMEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, in der Welt des Servicemanagements zu führen und zu innovieren? Haben Sie eine Leidenschaft dafür, die Serviceexzellenz durch modernste Prozesse, Cross-Selling und Digitalisierung zu optimieren? Bei GEA suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unser Team als Vice President Service, Business Unit LPT Execution EMEA verstärkt. In dieser strategischen Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Koordination der LPT-Serviceaktivitäten in mehreren Ländern und rechtlichen Einheiten spielen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Führung eines Teams von drei direkten Mitarbeitern und enge Zusammenarbeit mit den Serviceleitern in den rechtlichen Einheiten.
- Steuerung und Koordination der LPT-Serviceaktivitäten in EMEA, um die Ausrichtung mit dem Kompetenzzentrum sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung des Wachstums im Servicegeschäft, Verbesserung der Service-Reife und Erhöhung der Abdeckung der lokalen installierten Basis.
- Enge Zusammenarbeit mit den Technologie-Geschäftseinheiten (BUs), um das lokale Wissen und die Umsetzungskapazitäten für Technologiedienstleistungen zu stärken.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit durch die Implementierung von erstklassigen Servicestandards und -prozessen.
- Leitung der Umsetzung der langfristigen Service-Strategie in Übereinstimmung mit der divisionalen Service- und BU-Strategie.
- Starker Botschafter der Werte und Ziele der Organisation.
Bildungs- und Berufsvoraussetzungen:
- Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung einer Serviceorganisation innerhalb einer Matrixumgebung.
- Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Außergewöhnliche Führungs-, Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten.
Wenn Sie ein visionärer Führer mit einer Leidenschaft für Serviceexzellenz sind, laden wir Sie ein, sich für diese spannende Gelegenheit zu bewerben. Diese Position ist in mehreren Ländern innerhalb von LPT Execution EMEA verfügbar, zögern Sie also nicht, sich zu bewerben. Wir bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen bedeutenden Einfluss auf unsere Service-Strategie und die Kundenzufriedenheit ausüben können.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam eine Reise des Wachstums und Erfolgs zu beginnen.
April 27, 2025 Vice President Service, BU LPT Execution EMEA (f/m/d) Buechen , Germany Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: April 27, 2025 Vice President Service, BU LPT Execution EMEA (f/m/d) Buechen , Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GEA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Vice President Service.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Serviceorganisation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GEA und die spezifischen Herausforderungen im Bereich LPT Execution EMEA. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da die Rolle stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du dich auf Diskussionen über Service-Strategien und deren Umsetzung vorbereiten. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Servicequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: April 27, 2025 Vice President Service, BU LPT Execution EMEA (f/m/d) Buechen , Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position des Vice President Service wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Service-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Service-Exzellenz und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu vertreten. Dies wird dir helfen, als starker Botschafter der Organisation wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Service-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination in einer Matrixorganisation verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle einen Fokus auf Innovation und digitale Prozesse hat, sei bereit, Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Service-Exzellenz optimieren würdest. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Technologien integrieren könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Business Units beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in die Organisation einfügen kannst.
