Arbeitsvorbereitung – Produktion & Prozessoptimierung

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik.Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für ein Jahr, einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Verantwortlich für die strukturierte, termingerechte und vorausschauende Planung von Produktions‑ und Montageaufträgen, inklusive enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle von Arbeitsplänen und Stücklisten, um stets korrekte, vollständige und aktuelle Fertigungsdaten bereitzustellen

Erstellung und Aufbereitung umfassender Fertigungsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, technischen Dokumentationen und Prüfunterlagen

Überwachung und Steuerung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsflusses sowie frühzeitigen Erkennung möglicher Kapazitätsengpässe

Koordination des gesamten Materialflusses und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktion, um die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen

Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit

Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Änderungsanforderungen aus der Fertigung sowie entsprechende Pflege und Anpassung aller relevanten technischen Dokumentationen

Mitarbeit in interdisziplinären Projekten, beispielsweise in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Produkteinführung

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug

Sicherer Umgang mit ERP‑ und PPS‑Systemen wie SAP oder Axapta sowie Erfahrung in der datentechnischen Pflege und Auswertung produktionsrelevanter Informationen

Gute Kenntnisse in Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Schweißen oder Montage sowie Verständnis für die zugehörigen Abläufe und Anforderungen

Fähigkeit zum sicheren Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Pläne und Stücklisten sowie zum Ableiten relevanter Fertigungsinformationen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Erstellung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Attraktives Gehalt: Vergütung in Anlehnung an IG-Metall Tarifvertrag

JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität

Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung

Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien

Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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