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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Wärmesystemen beim Kunden.
- Arbeitgeber: GEA, ein führendes Unternehmen in der ressourceneffizienten Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Über 1.200 €/Monat, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und praktischen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und technisches Interesse an Physik und Mathematik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Die Division Pure Flow Processing bündelt alle verfahrenstechnischen Komponenten und Maschinen von GEA für ressourceneffiziente Produktionsprozesse weltweit. Unsere Technologien bilden das Herz industrieller Anwendungen und gewährleisten die effiziente, sichere Verarbeitung von Rohstoffen und Produkten. Leistungsstarke Automatisierungs-, Digital- und Serviceangebote unterstützen Planung, Betrieb und Optimierung. Mit Expertise in Produktions-, Wärme- und Kältetechnik ermöglichen wir ressourcenorientierte, energiesparende Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur CO₂-Reduktion und zu einer saubereren Umwelt.
Für den Ausbildungsstart 2026 suchen wir Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für unseren Service Bereich.
- Montage & Inbetriebnahme im Service: Erlernen des Aufbaus, der Inbetriebnahme und der Demontage von GEA‑Kälte-, Wärme- und Wärmepumpensystemen beim Kunden vor Ort.
- Wartung & Störungsanalyse: Einführung in Wartung, Fehlerdiagnose und Reparaturen im Rahmen von Serviceeinsätzen.
- Anlagenbewertung vor Ort: Schrittweises Heranführen an die Prüfung von Energieeffizienz und wirtschaftlichen Anlagenkennwerten beim Kunden.
- Vormontage & Einbau: Vorbereitung von Bauteilen in der Werkstatt sowie fachgerechter Einbau und Montage direkt beim Industriekunden.
- Elektrotechnik & Steuerung: Grundlagen in Installation, Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik mit Fokus auf Serviceeinsätze.
- Schutzmaßnahmen: Einlernen in Dämm‑, Korrosions‑ und Brandschutzmaßnahmen an Anlagen bei Kunden.
- Sicherheitsprüfungen & Reisen: Erlernen von Funktions‑ und Sicherheitschecks im laufenden Betrieb sowie regelmäßige Reisen zu verschiedenen Kundeneinsätzen.
Schulabschluss: Guter mittlerer Schulabschluss (MSA), idealerweise mit Stärken in Naturwissenschaften.
Technisches Interesse: Freude an technischen Themen, Physik und Mathematik sowie am praktischen Arbeiten vor Ort.
Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Werkzeugen und Anlagen.
Handwerkliches Geschick: Gute motorische Fähigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis.
Flexibilität & Lernbereitschaft: für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (B2–C1) für die Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen.
Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig zu Kunden zu reisen und an wechselnden Einsatzorten im Servicebereich zu arbeiten.
Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung: Du erhältst eine fundierte Ausbildung, die theoretisches Wissen mit realen Praxiserfahrungen verbindet.
Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: Eine monatliche Vergütung von über 1.200 €/Monat im 1. Lehrjahr sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
Hervorragende Übernahmechancen & Entwicklungsperspektiven: Wir investieren langfristig in unsere Nachwuchskräfte und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Möglichkeiten.
30 Tage Urlaub & geregelte 35‑Stunden‑Woche: Eine gute Work‑Life‑Balance ist uns wichtig – du profitierst von ausreichend Erholungszeit und einem verlässlichen Arbeitszeitmodell.
Kollegiales Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein unterstützendes Team und moderne Arbeitsstrukturen.
Kennenlerntage für einen erfolgreichen Start: Damit du von Anfang an gut ankommst, bieten wir Einführungs- und Kennenlerntage.
Attraktive Mitarbeiterrabatte über das GEA‑Portal: Profitiere von Vergünstigungen auf Reisen, Mode, Accessoires und viele weitere Angebote.
Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern melde dich nach dem Vorstellungsgespräch nochmal. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du wirklich an der Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und deine Lernbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Mechatroniker für Kältetechnik zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Interessen und Fähigkeiten hervor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die relevant sind, erzähl uns davon! Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik und den spezifischen Technologien von GEA vertraut. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Branche durch und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzorten oder zu den Technologien sein, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. In der Kältetechnik kann es oft zu wechselnden Aufgaben und Einsatzorten kommen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne dazulernen möchtest.