Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service
Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service

Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service

Berlin Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Wärmesystemen im Service.
  • Arbeitgeber: GEA, ein führendes Unternehmen für ressourceneffiziente Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hervorragende Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und praktischen Erfahrungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und technisches Interesse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Unterstützung und Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Die Division Pure Flow Processing bündelt alle verfahrenstechnischen Komponenten und Maschinen von GEA für ressourceneffiziente Produktionsprozesse weltweit. Unsere Technologien bilden das Herz industrieller Anwendungen und gewährleisten die effiziente, sichere Verarbeitung von Rohstoffen und Produkten. Leistungsstarke Automatisierungs-, Digital- und Serviceangebote unterstützen Planung, Betrieb und Optimierung. Mit Expertise in Produktions-, Wärme- und Kältetechnik ermöglichen wir ressourcenorientierte, energiesparende Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur CO₂-Reduktion und zu einer saubereren Umwelt.

Für den Ausbildungsstart 2026 suchen wir Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für unseren Service Bereich.

Responsibilities / Tasks

  • Montage & Inbetriebnahme im Service: Erlernen des Aufbaus, der Inbetriebnahme und der Demontage von GEA‑Kälte-, Wärme- und Wärmepumpensystemen beim Kunden vor Ort
  • Wartung & Störungsanalyse: Einführung in Wartung, Fehlerdiagnose und Reparaturen im Rahmen von Serviceeinsätzen
  • Anlagenbewertung vor Ort: Schrittweises Heranführen an die Prüfung von Energieeffizienz und wirtschaftlichen Anlagenkennwerten beim Kunden
  • Vormontage & Einbau: Vorbereitung von Bauteilen in der Werkstatt sowie fachgerechter Einbau und Montage direkt beim Industriekunden
  • Elektrotechnik & Steuerung: Grundlagen in Installation, Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik mit Fokus auf Serviceeinsätze
  • Schutzmaßnahmen: Einlernen in Dämm‑, Korrosions‑ und Brandschutzmaßnahmen an Anlagen bei Kunden
  • Sicherheitsprüfungen & Reisen: Erlernen von Funktions‑ und Sicherheitschecks im laufenden Betrieb sowie regelmäßige Reisen zu verschiedenen Kundeneinsätzen

Your Profile / Qualifications

  • Schulabschluss: Guter mittlerer Schulabschluss (MSA), idealerweise mit Stärken in Naturwissenschaften
  • Technisches Interesse: Freude an technischen Themen, Physik und Mathematik sowie am praktischen Arbeiten vor Ort
  • Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Werkzeugen und Anlagen
  • Handwerkliches Geschick: Gute motorische Fähigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
  • Flexibilität & Lernbereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (B2–C1) für die Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig zu Kunden zu reisen und an wechselnden Einsatzorten im Servicebereich zu arbeiten

Wir bieten

  • Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung: Du erhältst eine fundierte Ausbildung, die theoretisches Wissen mit realen Praxiserfahrungen verbindet
  • Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: Eine monatliche Vergütung von über 1.200 €/Monat im 1. Lehrjahr sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Hervorragende Übernahmechancen & Entwicklungsperspektiven: Wir investieren langfristig in unsere Nachwuchskräfte und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & geregelte 38‑Stunden‑Woche: Eine gute Work‑Life‑Balance ist uns wichtig – du profitierst von ausreichend Erholungszeit und einem verlässlichen Arbeitszeitmodell
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein unterstützendes Team und moderne Arbeitsstrukturen
  • Kennenlerntage für einen erfolgreichen Start: Damit du von Anfang an gut ankommst, bieten wir Einführungs- und Kennenlerntage
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über das GEA‑Portal: Profitiere von Vergünstigungen auf Reisen, Mode, Accessoires und viele weitere Angebote

Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service Arbeitgeber: GEA Group

GEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) eine praxisorientierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsstrukturen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während du an spannenden Projekten zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion mitarbeitest.
GEA Group

Kontaktperson:

GEA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote oder Informationen zu Ausbildungsplätzen, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner oder hat Tipps für dich, wo du dich bewerben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und an den Technologien, die sie anbieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, alle Informationen zu erhalten und deinen Bewerbungsprozess optimal zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Service

Montage und Inbetriebnahme
Wartung und Störungsanalyse
Energieeffizienzprüfung
Elektrotechnik
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Flexibilität
Lernbereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Mechatroniker für Kältetechnik zu werden.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Interessen und Fähigkeiten hervor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die relevant sind, dann erzähl uns davon! Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik und den spezifischen Systemen von GEA vertraut. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Branche durch und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Praktische Beispiele vorbereiten

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzorten oder zu den Technologien sein, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. In der Kältetechnik kann es oft zu wechselnden Aufgaben und Einsatzorten kommen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne dazulernst.

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Standort: Berlin
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