Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktionsprozesse und treibe die digitale Transformation voran.
- Unternehmen: GEA Tuchenhagen GmbH, führend in Prozessventiltechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit guten Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEA Tuchenhagen GmbH in Büchen (Großraum Hamburg) ist ein weltweit führender Anbieter von Prozessventiltechnologie und hygienischen Komponenten für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Chemieindustrie. An unserem Standort in Büchen entwickeln und produzieren wir hochwertige Ventile, Ventilsysteme und Prozesskomponenten, die höchsten hygienischen und technologischen Standards entsprechen. Bei uns gestaltest Du aktiv den Erfolg eines global agierenden Unternehmens mit – in einem Umfeld, das Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalization Manager Production (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du Teil unseres Digitalisierungs- und Produktions-Teams und treibst die digitale Transformation unserer Produktionsstandorte entscheidend voran.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst bestehende Produktions- und Informationsprozesse und identifizierst gezielt Digitalisierungspotenziale – z. B. in den Bereichen MES, IoT, OT oder papierlose Fertigung.
- Du administrierst bestehende digitale Produktionssysteme (z. B. MES, IoT-Plattformen, Shopfloor-Tools) und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher.
- Du analysierst Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine effiziente Fehlerbehebung im Regelbetrieb.
- Du begleitest und verantwortest Digitalisierungsprojekte – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zu Umsetzung und Rollout.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und stellst die Integration neuer Lösungen in bestehende Systeme sicher.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme voran – durch Optimierungen, Weiterentwicklungen und Automatisierung.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau.
- Erste oder fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Digitalisierung, MES, Industrie 4.0, Projektmanagement oder Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Kenntnisse in SAP, MES-Systemen und Microsoft Power Platform.
- Freude daran haben, komplexe technische Abläufe zu verstehen und diese gemeinsam mit den internationalen Fachbereichen in digitale Lösungen zu überführen.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und begleitest gern operative Themen direkt auf dem Shopfloor.
- Du arbeitest systematisch, analytisch und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch.
Wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie.
- 30 Tage Urlaub, 35h-Woche.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/ Woche).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Kantine am Standort.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad für deine umweltfreundliche Mobilität.
- EGYM Wellpass für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Zukunft der Fertigung arbeitet. Bewerbe dich jetzt und gestalte die digitale Transformation unserer Produktionsprozesse aktiv mit!
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
Digitalization Manager Production (w/m/d) Arbeitgeber: GEA Group
Die GEA Tuchenhagen GmbH in Büchen bietet ein inspirierendes internationales Arbeitsumfeld, das von einer offenen und unterstützenden Teamkultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation in der Produktion mitzuwirken und dabei von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalization Manager Production (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalization Manager Production (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Digitalization Manager Production interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Produktion hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Arbeitsweise gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Systemen, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in SAP, MES-Systemen oder der Microsoft Power Platform hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.