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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support employees with all payroll-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join GEA, a leading provider in the food and beverage industry with 18,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment, international teams, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on food safety and sustainability while advancing your career in a global company.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll processing, SAP knowledge, and fluent German and good English skills required.
- Andere Informationen: GEA values diversity and encourages applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
Werden Sie Teil von GEA und üben Sie einen positiven Einfluss aus: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken bis hin zu lebensrettenden Medikamenten – GEA macht es möglich. Darüber hinaus helfen wir unseren Kunden, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser zu schützen und Abfall zu verringern und wiederzuverwerten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir erfahrene und motivierte Senior Payroll Specialist (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen.
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen einschließlich Entsendungen.
- Fachliche Expertise als Ansprechpartner innerhalb des Payroll-Teams sowie für HR-Kollegen.
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden und Unterstützung im Zusammenhang mit Betriebsprüfungen.
- Unterstützung globaler und lokaler Projekte.
- Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. Prüfung Resturlaubsansprüche, Generierung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Prüfung von KV-Pflicht etc.).
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit entsprechender Zusatzausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen.
- Fundierte Erfahrung sowohl in der Abrechnung als auch in der darüber hinaus gehenden Anwendung von SAP (PHC, THC, IHC).
- Aktuelle und umfassende steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
- Detaillierte Kenntnisse der durchgängigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
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Human Resources Dezember 9, 2024 Senior Payroll Specialist (m/w/d) Berlin , Germany Arbeitgeber: GEA Group
Kontaktperson:
GEA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Dezember 9, 2024 Senior Payroll Specialist (m/w/d) Berlin , Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GEA und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Entgeltabrechnung vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. GEA legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Dezember 9, 2024 Senior Payroll Specialist (m/w/d) Berlin , Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEA und deren Rolle in der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in SAP hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Payroll Specialist bist. Betone deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit HR-Kollegen oder anderen Abteilungen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Die Verwendung von SAP ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit den relevanten SAP-Modulen (PHC, THC, IHC) klar kommunizierst und eventuell konkrete Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du diese Systeme genutzt hast.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
Da die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ein zentraler Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele bereit haben, die deine Fähigkeit zur Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
