Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationen und unterstütze transformative SAP S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und globalem Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigration und IT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Als IT Business Application Consultant - Data Migration (f/m/d) übernehmen Sie sowohl die funktionale als auch die technische Leitung für geschäftskritische Datenmigrationsprozesse und spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Erfolgs komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben
- Verantwortlich für alle datenbezogenen Themen wie Datenmigration, Harmonisierung, Sammlung und Verteilung.
- Vollständiges Verständnis der Prozesse zur Datenextraktion, -transformation und -ladung (ETL), um die technische Machbarkeit sicherzustellen.
- Koordination zwischen Teams und Stakeholdern aus der Perspektive des Datenmanagements.
- Überwachung des Migrationsfortschritts und Fehlersuche innerhalb der Funktion des Datenmanagements.
- Sicherstellung der Datenakkuratheit, Vollständigkeit und Konsistenz zur Unterstützung eines besseren Datenmanagements während und nach der Datenmigration.
- Validierung der Datenqualität und Integrität nach der Migration.
- Gewährleistung der Befähigung von Lead Key Usern und Key Usern durch Einbeziehung in die Phasen Fit/Gap, Build, Test und Training im Zusammenhang mit dem Datenmanagement.
- Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Team bei der Datensammlung, -bereinigung und -validierung.
- Identifizierung, Extraktion, Bereinigung, Zuordnung und Laden der Stammdaten aus mehreren Quellen in S/4 HANA über wiederholbare Prozesse zur Extraktion, Bereinigung, Transformation und Ladung.
Ihr Profil / Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der IT- und Unternehmensberatung in SAP-Projekten.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-Datenmigrationsprojekte und Implementierungen mit Fokus auf DATEN.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Geschäftseinblicken und Unterstützung datenbezogener Entscheidungen in allen S/4 HANA-Prozessen.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich DATEN in Bezug auf SAP S/4 HANA.
- Erfahrung mit SAP MDG, Ariba und C4C wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahren im Management von Geschäftspartnern.
- Erfahrung in anderen Bereichen wie SAP Data Services wäre ideal.
- Erfahrung mit Rollout-Teams, Leitung von Cutover-Aufgaben zur Definition von Change Management und Testprozessen.
- Starkes methodisches, technisches Verständnis und analytische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Neugier und Begeisterung.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Deutsch wäre ein Plus.
Technische Fähigkeiten
- Datenkonvertierungserfahrung in mindestens den wichtigsten Bereichen: Material, Kunden, Lieferanten-Stammdatenmigrationen, vorzugsweise auch Finanzdaten.
- Starkes Verständnis von Datenmigrationsmethoden einschließlich Profilierung, Bereinigung, Sammlung, Transformation, Ladung und Validierungsaktivitäten.
- Erfahrung mit verschiedenen Datenmigrationswerkzeugen, die für SAP-Datenmigrationen anwendbar sind, wie BODS, LSMW, MDM usw.
- Konzeptionelles Verständnis von SAP Finance, SAP SD, SAP MM, SAP SCM, SAP MDM, SAP PS, SAP PM, Geschäftspartnern, Datenverwaltung und Stammdatenmanagement.
- Umfassende Kenntnisse in MS Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint und anderen MS Office-Produkten zur Datenanalyse.
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsoptionen zur Gewährleistung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie am 24. und 31. Dezember frei.
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sprachkurse usw.
- Subventioniertes Jobrad-Programm.
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr mit Reisekostenzuschuss.
- Ein zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Globales Bonusprogramm.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie bitte oben auf „Bewerben“, um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
IT Business Application Consultant - Data Migration (f/m/d) Arbeitgeber: GEA Group
Die GEA Liquid Technologies Germany GmbH bietet Ihnen als Servicetechniker / Industriemechaniker (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines innovativen und international erfolgreichen Technologiekonzerns zu werden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team mit kurzer Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in Süddeutschland und profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und umfassenden Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Application Consultant - Data Migration (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GEA Group bewerben
Viele Unternehmen, wie GEA Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Application Consultant - Data Migration (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GEA Group und die ausgeschriebene Position IT Business Application Consultant - Data Migration (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GEA Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
