Lead AI-Driven Developer (f/m/d)

Lead AI-Driven Developer (f/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative AI-gestützte Softwarelösungen von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Wachsendes digitales Unternehmen, das Autonomie und Handwerkskunst schätzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster AI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für AI-gestützte Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

We are looking for a highly autonomous Lead AI-Driven Developer (f/m/d) with a strong backend focus to become the go-to technical expert in our Digital Unit.

You own problems end-to-end, from understanding requirements to delivering production-ready, tested, and well-documented solutions, without the need for constant guidance or multiple revision cycles.

You are someone who thrives in complexity: you navigate microservice architectures and cloud-native systems with ease, debug critical production issues calmly and methodically, and consistently leave things better than you found them.

And crucially - you are a true AI enthusiast.

Not just curious about AI, but actively using it in your daily workflow for over a year, with at least six months of hands-on experience working with Agentic AI frameworks.

You don't just use AI to write code, you use it to amplify your impact, accelerate delivery, and enhance engineering excellence.

Responsibilities / Tasks

  • Take end-to-end ownership of our solutions, from architecture and development to testing, documentation, and deployment
  • Shape and maintain our development practices and standards, ensuring high quality and consistency across the codebase
  • Empower and upskill fellow developers in effective AI-assisted development workflows
  • Design and evolve our development processes to keep pace with the rapidly changing AI landscape
  • Ensure our systems run smoothly and as autonomously as possible, proactively identifying and eliminating friction points
  • Provide expert technical guidance and actively contribute to solution design, because your voice matters here

Your Profile / Qualifications

  • Several years of hands-on experience in full-stack software development, ideally within the Java / Spring Boot ecosystem
  • Strong expertise in API development, integration testing, and troubleshooting complex production issues
  • Solid understanding of authorization concepts, permission models, and secure application design
  • Proven ability to design and implement scalable technical solutions with a high degree of autonomy
  • Experience working with Azure Cloud services, particularly AKS and Service Bus, is a plus
  • Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts clearly and collaborate effectively across teams
  • Hands-on experience using modern AI-powered development tools, including AI-assisted debugging, analysis, and development workflows
  • AI Capabilities
  • Solid understanding of a modern AI-augmented development environment setup
  • Experienced in AI-assisted analysis & debugging, you know how to prompt for root cause analysis, not just code generation
  • Has successfully used AI Agents for parallel development in at least one real project
  • Familiar with "plan mode" and other structured AI techniques for efficient multi-tasking and task decomposition
  • Actively using AI tools for 1+ year; 6+ months hands-on with Agentic AI workflows
  • Why Join Our Team
  • Work at the intersection of modern cloud architecture and cutting-edge AI tooling
  • Directly shape the technical direction of a growing digital unit
  • A team that genuinely values autonomy, craftsmanship, and continuous improvement
  • No micromanagement. We hire experts and trust them.
  • Opportunity to define how AI is used across the development team, not just follow someone else's process
  • Why Join Us
  • Competitive compensation and attractive employee benefits
  • Global Bonus System
  • Flexible and hybrid work arrangements
  • 30 days of annual vacation, plus paid time off on December 24. and December 31.
  • Access to Corporate Benefits and exclusive employee discounts
  • Continuous learning and career development opportunities
  • International exposure within a global organization
  • Health and well-being initiatives
  • A modern, collaborative, and innovation-driven work environment
  • #J-18808-Ljbffr

Lead AI-Driven Developer (f/m/d) Arbeitgeber: GEA Group

Die GEA Liquid Technologies Germany GmbH bietet Ihnen als Servicetechniker / Industriemechaniker (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines innovativen und international erfolgreichen Technologiekonzerns zu werden. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team mit kurzer Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kunden in Süddeutschland und profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und umfassenden Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

GEA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead AI-Driven Developer (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GEA Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead AI-Driven Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GEA Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI-Driven Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Microservice-Architekturen
Cloud-native Systeme
Agentic AI Frameworks
API-Entwicklung
Integrationstests
Fehlerbehebung komplexer Produktionsprobleme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GEA Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.