Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsaufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: GEA AWP GmbH, führender Hersteller in der Kälte- und Wärmetechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, subventionierte Kantine und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GEA AWP GmbH gehört zu den führenden Herstellern von qualitativ hochwertigen Armaturen für die industrielle Kälte- und Wärmetechnik. Wir sind ein engagiertes Team, das nachhaltige Lösungen für eine bessere Welt entwickelt und unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt. Unsere Mission ist es, innovative Technologien und Produkte zu schaffen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft positiv beeinflussen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau.
Aufgaben
- Verantwortlich für die strukturierte, termingerechte und vorausschauende Planung von Produktions‑ und Montageaufträgen, inklusive enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle von Arbeitsplänen und Stücklisten, um stets korrekte, vollständige und aktuelle Fertigungsdaten bereitzustellen.
- Erstellung und Aufbereitung umfassender Fertigungsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, technischen Dokumentationen und Prüfunterlagen.
- Überwachung und Steuerung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsflusses sowie frühzeitigen Erkennung möglicher Kapazitätsengpässe.
- Koordination des gesamten Materialflusses und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktion, um die rechtzeitige Bereitstellung aller benötigten Materialien sicherzustellen.
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit.
- Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Änderungsanforderungen aus der Fertigung sowie entsprechende Pflege und Anpassung aller relevanten technischen Dokumentationen.
- Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, beispielsweise in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Produkteinführung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug.
- Sicherer Umgang mit ERP‑ und PPS‑Systemen wie SAP oder Axapta sowie Erfahrung in der datentechnischen Pflege und Auswertung produktionsrelevanter Informationen.
- Gute Kenntnisse in Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Schweißen oder Montage sowie Verständnis für die zugehörigen Abläufe und Anforderungen.
- Fähigkeit zum sicheren Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Pläne und Stücklisten sowie zum Ableiten relevanter Fertigungsinformationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Erstellung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen.
Vorteile
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance.
- JobRad-Angebot: Attraktives JobRad‑Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität.
- Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung.
- Flexible Arbeitszeiten: Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm.
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Werden Sie Teil davon!
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: GEA Group
Die GEA AWP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen Umfeld. Unser engagiertes Team in Prenzlau fördert eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten, die sowohl die Umwelt als auch die Gesellschaft unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GEA AWP GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung passen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da die GEA AWP GmbH großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir nachhaltige Praktiken sind und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der sich mit ERP- und PPS-Systemen auskennt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Zeig uns, wie du deine technischen Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte der GEA AWP GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsverfahren und technischen Zeichnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP- und PPS-Systemen wie SAP oder Axapta hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zur Prozessoptimierung und den Herausforderungen in der Produktion stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
